Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19550 článků.

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

27.9.2002 

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech denně pracovali, kteří vědí, jaké výkony podáváte a jsou ochotní hovořit s potenciálním…

Může vás teleworking uzdravit?

27.9.2002 

Teleworking neboli práce z domova usnadňuje mnoha lidem nejen práci, ale i osobní život. Díky tomu, že pracují doma, se mohou věnovat činnostem, na které by ve firmě nebyl čas ani prostor. Díky…

Agresivní nadřízení dokáží spolehlivě otrávit život

27.9.2002 

Je statisticky prokázáno, že jedním z nejčastějších důvodů, proč lidé dávají výpověď, je nepřijatelné chování nadřízeného k nim. Před nástupem do zaměstnání obvykle není možné nic zjistit, protože při…

Článek v rámci předplatného Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá

26.9.2002 

Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na pracovní místo a před nimi leží hromada žádostí a životopisů. Měl by proto existovat dokument specifikující požadavky, které…

icon Říkejte mi "rejžo" aneb Jak natočit firemní video

26.9.2002 

Studie uvádějí, že lidé si pamatují 20 % slyšeného, 30 % viděného, ale až 70 % toho, co současně vidí i slyší není divu, že je video tak silným komunikačním nástrojem. Pokud se pro tento přístup k…

Perfektní, nebo vynikající?

26.9.2002 

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě bezchybné plnění úkolů, bezchybné řízení. V nezdravé míře však může mít touha po dokonalosti i negativní dopad pokud se na ni člověk…

icon Čas jako neobnovitelný zdroj aneb Zvládáte tři věci najednou?

26.9.2002 

Cítíte se přepracovaní? Zahlcení prací? Je to tak trochu paradox ekonomika spíše stagnuje, zatímco lidé jsou stále více zaměstnaní. Každý děláme svou práci plus práci dvou dalších kolegů, kteří sice…

Najít, udržet, motivovat

26.9.2002 

Má-li personalista ve firmě udržet ty nejvýkonnější mozky, musí při stálém nedostatku lidí používat čím dál složitější metody. Podíl na firmě bývá tím pravým řešením. Ve všech oborech se schopní lidé…

Článek v rámci předplatného Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků

25.9.2002 

Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší obrat zaměstnanců (tedy počet přijatých zaměstnanců a těch, kteří firmu opouští) znamená automaticky snížení produktivity a…

icon Webové vyhledávače jako marketingový nástroj

25.9.2002 

Jednou z nejčastějších stížností majitelů firem je: Dávám spoustu času i peněz do svých webových stránek, ale nikdo je nenavštěvuje. Dosáhnout uspokojivé návštěvnosti internetového sídla vyžaduje…

icon Nečastější chyby vedoucí k neúspěchu podniků

25.9.2002 

Autor článku se zamýšlí nad důvody, které nejčastěji vedou k neúspěchu malých firem. Nachází jich rovnou desítku. Prvním je podcenění potřebného kapitálu nejen ke spuštění podniku, ale také k jeho…

Článek v rámci předplatného icon Přidružený marketing - cesta ke zvýšení on-line prodeje

25.9.2002 

Pokud nabízíte své služby či produkty prostřednictvím internetu, můžete zvýšit své obchodní úspěchy pomocí přidruženého či společného marketingového programu, který je podle autora článku jednou z…

Vychovejte si svého manažera

25.9.2002 

Přijímacím pohovorem to teprve začíná. Jakkoli se můžeme snažit přijmout toho nejlepšího kandidáta na manažerskou pozici, nikdy si nemůžeme být…

icon Jak komunikovat s lidmi, kteří vás opravdu "štvou".

25.9.2002 

Článek vymezuje dvě základní situace, které v obchodním světě zvedají manažerům krevní tlak první z nich je dodavatel, který nevykonal dobře svoji práci a nechce z tohoto stavu vyvodit rozumné řešení…

icon Tipy pro snazší vedení dialogu

25.9.2002 

Někdy můžeme slyšet slova: komunikace je jednoduchá. Není to tak docela pravda mluvení je snadné, komunikace vyžaduje větší péči a schopnosti. Její kvalita závisí na tom, zda ovládáme umění…

Výpis 1887118885 z celkem 19550