Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Co brzdí vaše obchodníky?Manažeři se často ptají, proč někteří jejich prodejci či prodejní týmy nepodávají dostatečné výkony a co by s tím měli dělat. V první řadě je třeba se zamyslet nad příčinami. Článek shrnuje čtyři…
Pohybují se mezi námi a často nám znepříjemňují pracovní dny. Svým působením a chováním nás demotivují a někteří nás mohou přivést až k zoufalství. Soukromě a pejorativně je nazýváme hlupáky, idioty…
Většina lidí se bojí požádat o zvýšení platu. Jiní, kteří se odhodlali, s tím zase nemají dobré zkušenosti. Na to, abyste si šli říct o více peněz, se musíte dobře připravit. Nejdříve si řeknete, co…
Češi nejčastěji haraší lechtivými vtipySexuálně podbarvené vtipy, sexuálně podbarvené řeči a narážky na soukromý život. Taková je nejčastější podoba sexuálního obtěžování v Česku. Dospěl k tomu průzkumu Akademie věd ČR.Sexuálně podbarvené…
Mezi nejdražší podniky světa se stále více dere ČínaFirmám s největší tržní hodnotou už nevévodí americké společnosti, ale jejich konkurenti z Číny a Evropy. Ukázal to žebříček konzultantské společnosti Ernst & Young.Podnikem se zdaleka nejvyšší…
Stres (nikoli stáří) zvyšuje riziko srdečního onemocněníVždy se předpokládalo, že čím starší člověk je, tím více mu hrozí srdeční onemocnění. Nová studie britské University College London však potvrdila, že klíčovým faktorem pro vznik srdečního onemocnění…
Jste obětí špatného šéfa?Každý ve své kariéře někdy narazí na špatného šéfa. Můžete například zjistit, že je pro vašeho nadřízeného důležitější golf nebo nakupování než vaše vedení a rozvoj. Může krást vaše nápady. Může vám…
Mezi největší výhody e-learningu patří překonávání místa a času. Výsledky rozsáhlého sociologického průzkumu postojů obyvatel Prahy k dalšímu vzdělávání například ukázaly, že nejčastější překážkou pro…
Co je mediální audit?Účelem mediálního auditu je pomoci analyzovat mediální výkonnost zadavatelů. Jsou však tyto audity skutečně potřebné? V České republice je trh mediálních auditorů teprve v začátcích svého rozvoje. K…
Manažer, nebo vůdce? Záleží hlavně na osobnostiVůdce je ten, který propaguje nový směr a má vliv na své zaměstnance a jejich myšlení. Vede skupinu a pomáhá jí vdosažení očekávaných cílů. Jde o to, zda sámvůdce má autoritu nebo za ním stojí…
Nikdy nevíte, kdy se bude dobrá pracovní morálka hoditVěděli jste, že na morálku na pracovišti má velký vliv to, jak jsou zaměstnanci vpráci šťastní a jak je jejich manažeři inspirují?Mnoho manažerů může čelit tomu, jak své zaměstnance motivovat a ty…
Využití firemních příběhů pro zaměstnavatelský brandingJen málo lidí by nesouhlasilo s tím, že příběhy jsou mocné nástroje při prodávání nápadů a konceptů. Většina náborářů však netuší, že mohou a měly by hrát také určitou roli v budování firemního…
Desatero manažerské neschopnostiEpidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní společné rysy. Článek shrnuje deset projevů naprosté manažerské neschopnosti.- Neschopnost jednat. Toto je základní…
6 principů pro úspěch v podnikání1. Soustřeďte se na příjmy. Hledejte způsoby, jak shromažďovat majetek. Uvažujte ze širší perspektivy. Když se na vašem trhu objeví nové technologie či myšlenky, zvažte nejprve své individuální…
HR odborníci jsou nespokojeníOdborníci na lidské zdroje jsou nejvíce nespokojenou součástí britské pracovní síly již třetí kvartál po sobě. Vyplývá to z výzkumu konzultačně-poradenské společnosti Badenoch & Clark mezi…
