Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26242 článků.
Firmy budou muset najít potenciál pro zaměstnání starších občanůPřijít po čtyřicítce o zaměstnání znamená pro mnohé osobní katastrofu. Nastává registrace na pracovním úřadě, leštění klik vdesítkách firem, výběrová řízení, odmítavé odpovědi, frustrace. Většina lidí…
Zvýhodňování dojíždějících pomáhá udržet talentyPodle průzkumu 245 profesionálů HR, který provedla newyorská nezisková organizace TransitCenter, nabízí letos v USA 31 % zaměstnavatelů zvýhodnění pro dojíždějící oproti 19 % v roce 2006. Díky tomuto…
Dnes už není trend, který býval vminulosti, že jste po škole nastoupili na místo, ve kterém jste setrvali až do důchodového věku. Dnes lidé zaměstnání střídají a důvody mohou být různé. Finanční,…
Dejte zaměstnancům před Vánoci dobrý příkladStres. Nakupování a dávání dárků. Posílání vánočních přání. Večírky a sváteční obědy. Výzdoba. Zabalování dárků. Rodinné povinnosti a sešlosti. Jak se mohou zaměstnanci v tomto shonu soustředit na…
Zůstaňte v kontaktuZákazníci dnes mají při nákupu produktů či služeb na výběr z řady různých názorů. Od firem očekávají nejen, že jim budou poskytovat, co potřebují, ale také to, že si dokážou udržet…
Jak zvýšit on-line nákupní skóreZnáte ten pocit, kdy uvažujete o nákupu, ale nejste si zcela jisti, zda vytáhnout peněženku? Takovédilema zažívá většina lidí, zvlášť pokud investují více prostředků, nebo nakupují přes internet.Zde…
Jak na vánoční stres a depresiVánoční svátky jsou pro většinu z nás zábavným obdobím večírků, oslav a setkávání s rodinou a přáteli. Pro řadu lidí jsou však plné smutku, přemýšlení o sobě, samoty a úzkosti. Mezi nejčastější…
Strategie úspěšné firmyJak vybudovat úspěšnou společnost? Určitě to nepůjde bez zkušeností, praxe a řekněte si to na rovinu, bez dobrých známostí. Ale dejme tomu, že firmu máte rozjetou, jak tedy ještě udělat to, aby byla i…
Dobrou práci týmu zviditelní až manažerPokud tým odvádí perfektní práci, ale šéfové ji správně neprezentují, nemusejí si ji nadřízení všimnout. Kromě tvrdých dat a prokazatelných výsledků je totiž důležité i zdravé sebevědomí šéfa týmu,…
Dáte svým lidem o svátcích volno?Zaměstnavatelé bývají v době před svátky zahrnuti žádostmi o dovolenou. Jen málo si jich však může dovolit vyhovět všem. Férové směrnice a konzistentní postupy ale mohou minimalizovat nespokojenost…
Když má třebanadřízený v oblibě domácí mazlíčky, ocitnou se zaměstnanci v situacích, které nikdy předtím nezkusili zřejmě proto, že o to nikdy nestáli. Někdy ale můžehobby nadřízeného podpořit…
Přestože koučink vznikl primárně pro potřeby vrcholového managementu, stále více proniká i do jiných sfér včetně osobního života. Svědčí o tom i trend pojmenovávat koučování podle oblasti, ve které se…
Jak se pracuje na východě?Obchodní sféra konverguje ke globalizaci firem, služeb a zařízení. Přesto ti, kteří pracují s Asiaty nebo v asijských firmách, brzy zjistí, že za fasádou globalizace dominují místní způsoby vedení…
Nedávejte lehkovážně kousky své firmyNejlepší způsob, jak vlastnit firmu, je vlastnit ji plně. Vy jste ji založili, vlastníte ji a řídíte. Nemusíte nic rozhodovat hlasováním. Zde je však několik dobrých důvodů, pro rozšíření vlastnictví:…
Stížnosti na nerovnováhu signalizují hlubší manažerská selháníZaměstnanci si začínají stěžovat na nevyváženost svého pracovního života s osobním ve chvíli, kdy se necítí spokojení s ostatními aspekty své práce. Jde tedy o ukazatel hlubších manažerských chyb.…
