Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19545 článků.

icon Jak zkrotit šelmu jménem E-mail

31.10.2001 

Informační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming. Tyto negativní jevy vám mohou způsobit potíže finanční, mravní a právní povahy, popřípadě zúžit frekvenční pásmo pro přenos…

icon Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

31.10.2001 

Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o kterých dosud nerozhodovali. Firmy ani neví, zda budou zítra ještě existovat. Proto se firmy spíše…

icon Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

31.10.2001 

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního zaměstnavatele a hledá si novou práci. Tyto zásady podstatně usnadní proces hledání nového zaměstnání…

icon "Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor

31.10.2001 

Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích pohovorech to platí dvojnásob. Článek obsahuje návody a rady, jak si při přijímacím pohovoru počínat,…

icon Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice

30.10.2001 

Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která byla provedena ve spolupráci s Erasmus University of Rotterdam. Poskytuje základní úvahy o povaze…

icon Proces učení ve "znalostních" organizacích

29.10.2001 

Znalosti jsou klíčovým majetkem nových organizací, jejichž fungování je založeno na znalostech. Tyto organizace vyžadují práci specializovaných odborníků, kteří musí rozvíjet své kompetence a vzájemně…

icon Podnikové zpravodajství (Business Intelligence) a maloobchod

29.10.2001 

Informační ekonomika, která se v současné době rozvíjí, klade důraz na vysoce kvalitní informace tedy přesně ty, které mohou maloobchodníkům poskytnout nástroje podnikového zpravodajství (BI) jako…

icon Kognitivní schopnosti v řešení komplexních problémů

26.10.2001 

Jedním z nejdůležitějších úkolů lidského systému zpracování informací je systematické spojování dat a informací z okolního světa a soustavné vytváření znalostí.Ačkoli je lidský způsob zpracovávání…

icon Jak správně odhadnout své schopnosti

25.10.2001 

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto postupy jsou velmi důležité pro správné stanovení dalšího průběhu kariéry a také při hledání nového…

icon Nové platformy pro zlepšení spolupráce dodavatelů přinášejí měřitelné zisky

24.10.2001 

Aby mohly využívat společné znalosti a učit se z chyb, musejí být společnosti schopné zachytit pracovní postupy a vložit je do obecné báze znalostí. Portály a báze znalostí však problém spolupráce…

icon Cílené shromažďování informací v dynamickém konkurenčním prostředí

22.10.2001 

Současné přístupy vedení ke strategiím založeným na zdrojích a klíčovým kompetencím vyžadují rozsáhlé shromažďov&…

icon Fúze prodejních kanálů - strukturovaný přístup k alokaci činností prodeje

19.10.2001 

Společnost Alexander Group Inc. (AGI) zjistila, že klíčové problémy zavádění CRM souvisejí s procesy a ne s technologiemi. Jako nejnaléhavější se ukázaly následující potřeby:- překonání neochoty…

Situace a trendy v e-learningu

18.10.2001 

Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a komunikačních technologií se v podnicích těší stále větší oblibě. Pro samotné zaměstnance je však často velmi náročné zvládnout…

icon Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

17.10.2001 

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…

icon Nové hranice Internetu

17.10.2001 

Ve své ,,Deklaraci nezávislosti pro Kyberprostor", vydané v roce 1996, odmítal Perry Barlow jakékoliv regulační zásahy a světa průmyslu do Internetu. Svá tvrzení odůvodňoval tím, že Kyberprostor…

Výpis 1944119455 z celkem 19545