Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19545 článků.

Deset dobrých důvodů, proč se celý život vzdělávat

9.11.2001 

Každý dnes tvrdí, že celoživotní vzdělávání je prospěšné. Je to asi stejně často opakovaná věta, jako je dobré užívat vitamíny. Rozhodně však neuškodí trochu více motivace. V článku je popsáno deset…

icon Službu Security Check online již použilo 6 miliónů lidí

8.11.2001 

Společnost Symantec nabízí zdarma internetový nástroj Security Check, který poskytuje srozumitelné informace o možných bezpečnostních rizicích počítačů a o tom, jak se proti nim chránit. Součástí…

icon Je čas na postup v kariéře

8.11.2001 

Mnoho lidí si stěžuje na to, že dělá kvalifikovanější práci, než má uvedenou v pracovní smlouvě. Článek celou situaci rozebírá na příkladu pracovnice oddělení lidských zdrojů, jejíž oficiální funkce…

icon Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými

8.11.2001 

Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit pozornosti a zdvořilosti. Tento způsob komunikace navozuje hmatatelný vztah mezi předmětem a tím, kdo jej prezentuje. Z jiného…

Nový přístup k přípravě výukových kurzů

8.11.2001 

Klíčem k úspěšné přípravě kurzů je flexibilita, říká jeden z autorů výukových kurzů a popisuje v článku svůj přístup, který se nazývá AGILE. Přirovnává je k procesu vaření u obou procesů je nutné…

Jak zapojit vedoucího pracovníka do procesu vzdělávání

7.11.2001 

Někteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z mnoha důvodů neumožňují. Článek se zabývá problematikou vzdělávání a podpory zaměstnavatelů a také poskytuje návod, jak…

icon Prevence právního rizika pro osobní poradce manažerů

6.11.2001 

Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj nedokážeme zhodnotit přesnou míru, můžeme provádět alespoň kvalifikovaný odhad. Důležité je, aby každý sám zhodnotil, jaká…

icon Proč "mobilní" znamená "jiný"

5.11.2001 

Jak se dají na Internetu vydělat peníze? Těžko. To mohou potvrdit desítky internetových firem, které vsadily pouze na příjem z reklam. Ten byl nedostatečný a navíc zde neexistoval žádný běžný způsob…

icon Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojů

5.11.2001 

Jste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů. Víte, co máte v životopisu hledat a také dokážete již na první pohled odhadnout, které životopisy…

Výhody a nevýhody online výuky

5.11.2001 

V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na den, je stále důležitější trvalé a průběžné vzdělávání. Jednou z možností, jak toto realizovat, je online výuka.Online výuka…

Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků

2.11.2001 

Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství organizačních překážek, ale také očekávání samotných vedoucích. Vzdělávací programy bývají často vzdálené od reality a ze…

Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearningu

2.11.2001 

Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a způsoby přípravy nových školicích programů. Ředitel společnosti **Accolo.com** si např. najal osobního instruktora ve snaze…

icon Snižování stavů je umění

1.11.2001 

I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle dostanou pouze informaci o tom, kolik lidí propustit. Ty firmy, které však provádí snižování stavů…

icon Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu

1.11.2001 

Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že člověk strávil rok v Japonsku, kde vyučoval angličtinu nebo že pracoval v létě na dědečkově farmě.…

icon Jak měřit správu znalostí

31.10.2001 

Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření vlivu marketingu, rozvoje zaměstnanců nebo libovolné další způsobilosti organizace. Je nicméně nutné, aby správa znalostí měla…

Výpis 1942619440 z celkem 19545