Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13251 článků.
Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia. Podobné události bývají náročné především pro HR oddělení, které musí v maximální míře komunikovat se…
Je toho hodně, co můžeme talentovaným lidem nabídnout, říká Ing. Barbora Bížová, Manažerka lidských zdrojů ve společnosti Prakab. Tradiční výrobce kabelů, Prakab Pražská kabelovna, láká do svých řad…
Před třemi měsíci vstoupila v platnost směrnice Evropské unie o whistleblowingu. Od 17. prosince 2021 tak instituce přímo zřizované státem mají povinnost vést oznamovací kanály, které zaměstnanci,…
V čem se nábor pro start-up liší od náboru pro zavedenou firmuNáborování lidí pro malou začínající firmu je samozřejmě něco jiného, než náborovat pro velký, zavedený korporát. A představuje i specifické výzvy, určité výhody, ale i jistá úskalí. V tomto článku se…
Lídr musí být psychicky odolný. Jak si i vy můžete svoji odolnost zvýšit?Dobrý lídr vidí příležitosti tam, kde ostatní vidí problémy, a slouží jako zdroj pozitivní nálady a stability i ve chvílích, kdy se dějí nepředvídané věci a kdy musí celý tým čelit složitým výzvám.…
Společnost Image Lab pravidelně připravuje zajímavé webináře pro osobní i firemní rozvoj. Již 24. 3. se můžete těšit na tradiční Zoom Snack na téma Řízení efektivity manažerského rozvoje pomocí…
Psaní deníku jako efektivní metoda rozvoje svých manažerských dovednostíPřemýšlíte nad tím, jak se stát lepším manažerem? Chcete na sobě pracovat, analyzovat své chyby a mít přehled o tom, jak se rozvíjíte? Pak si zkuste psát deník. Zde je několik tipů, jak na to.
Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným týmům zelenou i v průmyslovém odvětví? Nejen na to se zaměřila výrobní společnost ICE Industrial Services v rámci konference…
Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a tvorba interní komunikace. Osobitý postoj, vlastní cestu a výsledky v této oblasti představila výrobní společnost Brembo Czech…
I na home office je třeba si zachovat pracovní návykyJeště před dvěma lety se většina zaměstnavatelů obávala nabízet home office jako běžný způsob práce pro své zaměstnance. Práci z domova vnímali spíše jako benefit pro úzkou skupinu lidí a ani ti jej…
Co to je „syndrom podvodníka“ a jak proti němu můžete bojovat?Máte stále nízké sebevědomí, i přestože jste dosáhli jasných a objektivních úspěchů? Byli jste povýšeni do manažerské role, ale stále přemýšlíte nad tím, jestli na to máte a jestli neudělalo vaše…
Pracovní trh je v České republice vysoce konkurenční, zaměstnance hledají firmy ve většině oborů. Mnoho volných pracovních sil ale k dispozici není, proto vstupuje do popředí péče o ty stávající. Mezi…
O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla novinku a to digitální prezentaci. V online prostředí je daleko náročnější udržet pozornost diváků a to…
I manažer může mít splín, aneb Jak si udržet pozitivní přístup a motivaciLídr by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní nálady. Měl by jít svým pracovníkům příkladem a vždy na každé situaci najít něco pozitivního a i v problémech vidět…
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana GroupPavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých vystřídala několik pracovních pozic, aktuálně je na postu Business Development Manager. Společný rozhovor je zaměřen nejen na…
