Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13251 článků.
Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceniVýběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A je jedním z klíčových faktorů, které definují, jak je dotyčná společnost u potenciálních kandidátů…
Tajemství úspěchu: Naučte se lépe vypořádávat s připomínkami klientůV rámci prodeje se ze strany potenciálních zákazníků každý prodejce setkává s celou řadou námitek, dílčích odmítnutí a pochybností. Na tom, jak si prodejce s těmito námitkami poradí, závisí úspěch…
Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně, stanovit jasná pravidla a podle toho postupovat. Více o tom prozradí v druhém pokračování rozhovoru Vít…
Pět kroků ke spokojenosti vašich podřízenýchCo můžete z pozice vedoucího udělat pro to, aby byli vaši pracovníci spokojení – a tím pádem i produktivní? Jak jim můžete pomoci v současné době, poznamenané omezeními a často i prací z domova, najít…
Certifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými změnami. Jedná se nejen o razantní zdražení kvůli akvizici poskytovatele certifikací firmy Axelos…
Proč se vám nepodařilo uzavřít obchod? Na vině je některý z těchto 6 důvodůPo neúspěšném pokusu o uzavření obchodu je dobré udělat si audit právě uběhlé interakce s potenciálním klientem a zjistit, co se nepovedlo. Pozor byste si měli dát zejména na následujících šest…
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet plynulé fungování byznysu a komunikovat co nejotevřeněji se všemi zaměstnanci v rámci celé firmy,…
4 pilíře spokojenosti zaměstnanců, aneb Jak mít ve svém týmu šťastné podřízenéKaždý manažer by chtěl mít spokojené zaměstnance. Aby také ne – šťastní zaměstnanci podávají lepší výkony, tolik jim nehrozí vyhoření, jsou kreativnější a inovativnější a lépe čelí nečekaným výzvám.…
Až 12 000 studentů českých vysokých škol zvolilo již po sedmé v řadě společnost Zentiva jako nejprestižnějšího zaměstnavatele ve farmaceutickém a zdravotnickém průmyslu v České republice v rámci…
Vzdělávání je další z mnoha oblastí, kterou covid-19 razantně proměnil. Školy a vzdělávací instituce musely ze dne na den přejít na online výuku. S tím souvisí zajištění adekvátní techniky,…
“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je to v nás přirozeně vepsané a my s tím musíme umět pracovat. Je nutné si stanovit pravidla a pochopit…
Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od příspěvku na sport pro všechny členy rodiny až po „flexidays“. Například společnost Nestlé od ledna 2022 rozšiřuje svou…
Co odděluje úspěšné týmy od těch neúspěšných?Co mají úspěšné týmy společného? Díky čemu dovedou některé týmy dosahovat dlouhodobě dobrých výsledků a čelit všelijakým novým výzvám, zatímco jiné týmy nedovedou interně dobře komunikovat, jejich…
Znalost angličtiny je v dnešní době nezbytná v každém pracovním prostředí a víme, že právě na plynulou angličtinu se zaměstnavatelé zaměřují. Mnoho lidí proto cítí potřebu zlepšit svou úroveň…
Umělá inteligence v cloudu umí predikovat i interagovat s klientySofistikované algoritmy, kterým se říká v IT světě umělá inteligence, je možné efektivně využívat i v cloudovém prostředí. Firmám může v rámci různých cloudových aplikací pomáhat při zpracovávání dat…
