Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12938 článků.

icon V SAP Services zvýšili s pomocí technologií zákaznickou spokojenost na historické maximum

19.5.2021 

Moderní technologie přispěly k růstu spokojenosti zákazníků se službami SAP Services. K rekordním výsledkům přispělo mimo jiné nasazení chatbotů, kteří řeší široké spektrum dotazů obratem a bez…

icon 6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresu

18.5.2021 

Vidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá nějaké těžké období ve svém osobním životě, nebo jestli jde „pouze“ o to, že nestíhá svoji práci?…

Kdo chce zapálit, musí hořet - aneb jak mapování motivace podporuje leadership

18.5.2021 

Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední pilíř jsou lidé. První tři pilíře jsou dobře plánovatelné, řiditelné, krásně v nich…

Článek v rámci předplatného icon Nikdy nic nestíhám. Proč? A co s tím dělat?

17.5.2021 

Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často nestíhají ani přebíhat mezi jednotlivými poradami, musí se věnovat svým podřízeným, obchodu a své…

icon Automatizace a modernizace IT přináší nové požadavky na stávající role

17.5.2021  Rozhovor s Jiřím Snopkem, jedním z prvních lektorů ve společnosti KEY Trainings. Specializuje se na kurzy Open source

Jiří Snopek se v IT pohybuje již 18 let. Za tu dobu vybudoval rozsáhlou síťovou infrastrukturu, realizoval přechod z komerčních Unixů na Linux v největší české bance, vymyslel a prosadil velké…

icon Home office je náročný i pro introverty, jen jeho dopady pociťují později

17.5.2021  Rozhovor s Tomášem Vodenkou, lektorem manažerských a komunikačních kurzů v ICT Pro

Tomáš Vodenka vede v ICT Pro především kurzy pro manažery a obchodníky. Zaměřuje se na problematiku vedení lidí, komunikační, prezentační a prodejní dovednosti, ale také talent management. Ve…

HR čekají po krizi změny v podobě flexibility, nezávislé práce i proměny míst, zaznívá z agentury Randstad

17.5.2021 

Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme očekávat? Na to vše se zaměřila ve svých průzkumech personální agentura Randstad HR Solutions na konferenci…

To, že něco bolí, není normální, říká fyzioterapeut Tomáš Rychnovský

17.5.2021  Rozhovor s fyzioterapeutem Dr. Tomášem Rychnovským, Ph.D.

Tomáš Rychnovský je fyzioterapeut, specializující se na léčbu a prevenci pohybového systému. Od roku 2001 provozuje soukromou fyzioterapeutickou praxi pro dospělé v Praze. Kromě samotné fyzioterapie…

V příštích dvou letech chce změnit obor třetina zaměstnanců

14.5.2021 

Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a nucenému pozastavení či utlumení činnosti firem z mnoha oblastí klesá. Obor změnilo pouze 14 % ekonomicky aktivních lidí.…

icon Mindfulness a práce: Jak na to.

14.5.2021 

Mindfulness. Možná jste o tomto termínu už slyšeli. Je to psychologický koncept, který by se dal do češtiny přeložit jako „vnímavost“ či „uvědomění“ a který se poslední dobou skloňuje nejen v…

Image Lab zve na webinář s tématem TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba

13.5.2021 

Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí? A co všechno potřebujete k tomu, aby to dobře dopadlo? To vše bude tématem…

Článek v rámci předplatného icon 4 tipy, jak zvládat více projektů najednou

13.5.2021 

V ideálním světě by měl vedoucí týmu nebo projektový manažer vždy v daný moment na starosti jen jeden hlavní projekt. Bohužel ale v ideálním světě nežijeme. A tak je realita taková, že projekty se…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta

13.5.2021 

V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a případné diskriminaci, je vedena na základě dat získaných nesprávnou a velmi zjednodušující metodou.

icon Jak podřízeným dodat pocit jistoty a bezpečí během krize

11.5.2021 

Pandemická situace, nejistoty, změny v pracovním režimu a stres při snaze vyvážit osobní a pracovní život. A v některých případech i restrukturalizace, obavy o udržení si svého místa a snižování…

Proměňte své zaměstnance v umělce: Najdou smysl v tom, co dělají a kde chtějí zůstat

11.5.2021 

Je říjen 2007. Paul, manažer prodeje dovozce Bobcat v Norsku, volá školícímu a demonstračnímu týmu v Dobříši: „Chlapi, v prosinci přijedu se skupinou 50 zákazníků, kteří se zajímají o bagry a…

Výpis 19811995 z celkem 12938