Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13035 článků.
Lockdown pomohl malým e-shopům, lidé se na nich přestali bát nakupovat, zaznívá z firmy TwistoFintech startup Twisto zjistil, jak se během pandemie změnily nákupy zboží a služeb v českých domácnostech. Během pandemie byly omezeny možnosti návštěv obchodů a restaurací, lidé pracující v…
Jistě mi dáte za pravdu, že na HR oddělení jsou u zaměstnavatelů kladeny často náročné požadavky, kdy hlavně v souvislosti s událostmi posledního roku HR oddělením nepochybně přibyla nejen na poli…
Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou společnosti SAP pro střední a východní Evropu. Rozhovor vznikl v rámci konference SAP Human Experience Summit…
Projektové koučování: Klíč k úspěchu je přes motivaci ostatníchSpolečnost Image Lab poprvé představila webinář, který se zaměřuje na projektové koučování. V praxi můžeme hovořit o change managementu, řízení projektů a především změn. Jaké kroky bych měl jako…
24.6.2021 proběhla ve spolupráci firem Assessment Systems, Fitgee a CAPEXUS online konference na téma Návrat do kanceláří jako příležitost pro změnu. Na konferenci se toto téma probíralo ze tří…
Každodenní plánování: Zvyk každého dobrého manažeraChodíte ráno do práce, aniž byste měli jasno, co budete ten den vlastně dělat a co budete po svém týmu přesně chtít, a práci si vymýšlíte až „za chodu“ nebo podle toho, jak k vám přichází? Podle…
Tři otázky, které byste nikdy neměli na obchodní schůzce pokládatObchodní schůzka s potenciálním klientem rozhodně nemá být pouze prezentací nebo monologem prodejce – musí to být interaktivní dialog, během kterého zjistíte, co klient potřebuje, jaký problém řeší a…
Čtyři kroky ke snížení nejistoty mezi zaměstnanciSoučasná doba sebou přináší překotné změny i mnoho nejistoty. U zaměstnanců často panuje napětí, jestli se nebude propouštět nebo jestli se jich aktuální situace bude nějak jinak dotýkat. To…
Pět návyků, které vás dovedou k úspěchuStát se úspěšným leaderem, být pro ostatní inspirací, být odborníkem ve svém oboru a dosáhnout vytyčených úspěchů – to vše vyžaduje tvrdou, ale především dlouhodobou práci. A určitý životní přístup a…
Absolventi mají letos těžší pozici při nástupu na trh práce než v uplynulých letech. V první řadě mají výrazně těžší situaci při získávání prvního místa, protože na trhu práce je nyní řada lidí s …
5 věcí, které manažer nesmí nikdy vyřknout před svým týmemBýt manažerem znamená mít i velkou odpovědnost – mimo jiné to znamená, že manažer musí jít ostatním příkladem. Bohužel řada vedoucích své podřízené pravidelně demotivuje tím, že říká věci, které škodí…
Barbora Ryšavá se stala novou manažerkou akvizic pozemků ve VGPDeveloper a vlastník semi-industriálních a logistických nemovitostí VGP personálně posílil, když do funkce manažerky akvizic pozemků (Plot Acquisition Manager) jmenoval Barboru Ryšavou (37). Ta bude…
Společnost Albert vytvořila novou pozici ředitele pro udržitelnost a zdraví. Od července ji obsadí Martina ČernáAlbert se dlouhodobě věnuje oblasti udržitelnosti a zdraví. Rostoucí důraz společnosti na tuto problematiku odráží i vznik nové pozice ředitelky pro udržitelnost a zdraví. Stane se jí Martina Černá,…
Jak svému týmu rozdělit úkoly předtím, než odjedete na dovolenouBlíží se čas dovolených a i manažeři týmu musí své ovečky na nějaký čas opustit. Abyste během své absence netrnuli hrůzou, co se ve vašem oddělení děje děje, zde je několik tipů, jak svému týmu před…
Jak v praxi implementovat přátelskou a transparentní firemní kulturuOsobnost přímého nadřízeného a jeho přístup hrají zcela zásadní roli ve spokojenosti zaměstnanců. I když může firma jako celek propagovat pozitivní firemní kulturu, je stejně nakonec vždycky na…
