Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2679 článků.
Čína chce profesionály z Wall StreetuČínský regulátor bankovního trhu spolu skomerčními bankami plánuje nábor západních profesionálů, kteří přišli o práci vdůsledku finanční krize na Wall Street. China Banking Association se chystá…
K čemu zmocňujete své obchodníky?Řada firem si myslí, že „zmocňování“ prodejního personálu spočívá v tom, poskytnout pracovní stůl, telefon, školen&…
A zase ta poradaNemusíte být matematičtí géniové, abyste si dokázali spočítat, jak draho vyjdou nekonečné porady. Jistě jste již seděli na poradě například hned po obědě, kdy je vaše tělo unavené trávením a nejraději…
4 tipy, jak začít vysněnou kariéruKaždý měsíc dostávají CareerBuilder celou řadu otázek od lidí, kteří chtějí poradit, jak začít svoji vysněnou kariéru. Přestože jednotný recept neexistuje, lze poskytnout základní informace:Poučte se…
Jak se stát strategickým vůdcemVýběr a zavádění obchodní strategie je celoorganizační záležitostí. Stát se efektivním strategickým vůdcem je však také osobní proces. Úkolem strategického vůdce je rozvíjet svou schopnost přemýšlet,…
Jak nepodlehnout pracovnímu stresuMyslíte si, že jste ve stresu? Vyzkoušejte si den Riche Gelfonda, výkonného ředitele společnosti IMAX. Například 5. listopadu začal den v 6 hodin ráno obvyklou návštěvou tělocvičny. Následovala…
Pracovní prostory dokáží motivovatPodle nedávného průzkumu mezinárodní dsignérské a konzultační společnosti Gensler podporuje dobře promyšlený design pracoviště spolupráci, soustředění, kulturu učení a vhodného pracovního chování vtop…
Chodí manažer okolo...V čem spočívá manažerský styl označovaný zkratkou MBWA (Management by walking about/around)? - Manažeři si rovnoměrně rozvrhují čas na to, aby procházeli odděleními nebo byli k dispozici pro spontánní…
Outplacement znovu na scéněSpolu sekonomickou krizí se do firemních vzdělávacích agend vrací téma outplacementu. Outplacement se stává zásadním procesem pro organizace, které si váží PR, dobrých vztahů se zákazníky a…
Smysluplná práce má obohacující vliv na duševní zdraví zaměstnanců a posiluje jejich oddanost organizaci. Práce beze smyslu naopak s sebou nese symptomy stresu a úzkosti. To jsou výsledky nejnovější…
VBritánii po dlouhé době klesá počet lidí, kteří musejí dojíždět do práce déle než jednu hodinu denně. Podle oficiální statistiky odborové organizace TUC klesl počet těchto lidí vroce 2007 o 1 % na…
Je to opravdu diskriminace?Muži vydělávají více než ženy nikoli vdůsledku diskriminace, ale proto, že pracují více hodin a nepřerušují kariéru kvůli rodině. Tvrdí to alespoň výzkum britské organizace Institute of Economic…
Vůdcovství ve složitých společnostechZa posledních dvacet let se organizace na celém světě staly výrazně složitějšími. Díky globalizaci a informačním technologiím operují vrůzných kulturách, místech a časových pásmech. Mají vysoce…
Spolu stím, jak rostou provozní náklady, získává stále více Američanů možnost užívat si výhody čtyřdenního pracovního týdne. Zastánci tohoto pracovního opatření vyzdvihují úspory nákladů, jednodušší…
Zaměstnance nevybírejte podle délky seznamu zkušenostíKaždá organizace neustále potřebuje vyhledávat a zaměstnávat nové lidi. Buď vzniká potřeba pokrytí průběžného úbytku zaměstnanců, nebo je nutné obsadit nové pracovní pozice vsouvislosti srozšiřováním…
