Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25078 článků.
Kdo nezapadne, z kola venNeúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do příslušné firemní kultury. Je to jeden z nejčastějších důvodů odchodu, vysvětluje Sally Stetsonová, ředitelka americké…
Přidejte Internet do marketingového mixuDůležitost internetového marketingu stále vzrůstá. Výzkumy ukazují posun od tradičních marketingových rozpočtů k více prostředkům věnovaným na on-line propagaci produktů a služeb. Mezi výhody…
Začátkem příštího roku začne platit nový zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Tento zákon úzce souvisí s novým zákoníkem práce, který byl schválen v květnu letošního roku po přehlasování…
Snad každý střední manažer měl někdy paradoxní pocit ze svého rozvoje. Na jednu stranu chápe, že vzdělávací příležitosti zvyšují výkonnost, podporují angažovanost a tak dále. Na druhou stanu však vidí…
Druhá strana mince volného trhu náborových agentur v UKVelká Británie je jednou ze čtyř zemí EU, kde náborové agentury nepotřebují k provozu licenci. Ve Spojeném královstvíje jich 22 000,mají od jednohopo desítky zaměstnanců a žádná z nich neovládá víc…
Zamyšlení pro agenturní náborářeMezi firemními náboráři a náborovými aktivitami třetích stran - TPR (third party recruiter) - je nepříjemné napětí. Vztah mezi nimi je při nejlepším neutrální, častěji však nepřátelský. Nemusí to tak…
Tři chyby každého manažera marketinguKaždý obchodní manažer se dopouští chyb. Článek však upozorňuje na tři základní marketingové chyby, které se objevují ve firmách bez rozdílu velikosti a rozpočtu.- Nemyslete si, že marketing je něco,…
Řízení projektů v ČecháchJak probíhá projektové řízení v České republice? Na tuto otázku se v jednom ze svých průzkumů zaměřila společnost Ernst & Young. Zúčastnily se jej téměř čtyři desítky firem, z nichž většina měla…
Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchuVětšina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají dovednosti potřebné k dosažení vedoucí pozice firmy na trhu a dokonce ani jejich nejdůležitější funkce nejsou dostatečně výkonné.…
Proč jíme to, co jímePokud jsme to, co jíme, proč jíme to, co jíme? Tato otázka zajímá vědce a samozřejmě velké potravinářské koncerny po desetiletí. V USA se takovému výzkumu intenzivně věnuje například Monell Chemical…
Zahraniční obchod v květnu skončil přebytkem 0,6 miliardy korunZahraniční obchod skončil v květnu podle údajů ČSÚ přebytkem 0,6 miliardy korun. Vletošním dubnu dosáhl 0,2 miliardy korun. Výsledek je tak nižší než byly odhady analytiků. Oproti loňskému květnu je o…
Amazon žijeJeff Bezos a jeho internetový obchod s knihami Amazon.com se stal synonymem úspěšného on-line obchodování. Nejprve pracoval jako viceprezident investiční společnosti D. E. Shaw & Company, z níž…
HR trendy následujícího desetiletíRostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují podle HR odborníků dva nejsilnější trendy pro následujících deset let. Ukázal to výzkum více než 1 200 členů mezinárodní…
Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je důležité si tuto otázku pokládat.Pokud chcete, aby do vás uchazeč investoval, jinými slovy akceptoval vaši nabídku, musí být…
V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké společnosti, které se přidaly na stranu moderní doby jsou PPF a.s. a ČEZ a.s.Postavení HR oddělení bylo doposud spíše…
