Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.
Jak optimalizovat vaše firemní stránky s nabídkou pracovních pozic tak, aby se objevovaly na předních příčkách vyhledávání pomocí vyhledávače Google? Touto otázkou se zabýval SEO specialita Larry…
Analytický mág, vzdělanec a další lidé, které by váš tým neměl postrádatRůznorodý tým je samozřejmostí, pokud chcete docílit inovativních a kreativních nápadů. Každý jedinec má své silné vlastnosti, kterých byste měli využít ve prospěch dosažení společného cíle. Ideální…
Špatným lídrům chybí lidské dovednosti a etikaK různým vůdcovským selháním dochází takříkajíc dnes a denně. Lídři ani jejich zaměstnavatelé by to však neměli přehlížet, jelikož s mírou selhání lidí ve vedoucích funkcích roste i míra…
Uchazeči na pracovním portálu Profesia.cz uvedli letos v 30541 životopisech očekávané platy. Rok 2013 byl symbolem mírného meziročního poklesu. Zatímco průměrný očekávaný plat byl první 3 kvartály…
Postavte se svému strachu z delegováníI když si to často nechtějí připustit, i zkušení manažeři trpí strachem z delegování úkolů. Trápí je otázky jako: Co když to mí podřízení neudělají? Co když to neudělají dobře? Co když ztratím…
Výzkum: Kreativci uznávají chaosMáte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a dokumenty do nepřehledné hromady papírů? Podle výzkumu vědců z univerzity v Minnesotě o vás organizace vašeho pracovního stolu…
3 omyly time managementuVšichni hledáme způsoby, jak být produktivnější. Jen knih o time managementu existují tisíce a článků na internetu ještě mnohem víc. Proč byste tedy měli číst ještě tento článek? Snad proto, že vám v…
Zbavte se předsudků vůči ostatnímMyslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon jednat zaujatě. Opravdu se vám to ale daří? Bohužel jde o zcela přirozený vývoj daný evolucí, a proto je nutné s předsudky…
LinkedIn tento měsíc spustil oficiální certifikační program pro personalisty. Ti mají nyní možnost obdržet titul LinkedIn Certified Professional – Recruiter. Josef Kadlec, IT headhunter a autor knihy…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých potenciálem. Všichni chtějí tyto zaměstnance získat a udržet si je, i když často přesně nevědí, jak je…
6 tipů, jak se nezbláznit ze svého zaměstnáníJste-li zodpovědný lídr, je zcela přirozené, že svou funkci berete vážně a vedení pro vás může být občas emocionálně náročné. Důvodů může být mnoho: frustrace, nespokojenost nebo nedostatečné…
Jaké nástroje (ne)využíváte při virtuálních jednáních?Někteří se možná domnívají, že webové meetingy jsou ztráta času. Ano, může být, zejména pokud webové prezentační programy neumíte správně použít. WebEx, Adobe Connect, Lync a další. Nezáleží na tom,…
Proč lídři inklinují k mikromanagementu?Mikromanagement je past, do které se lídři chytají znovu a znovu. Existuje řešení, které sice nějaký čas zabere, ale výsledky určitě stojí za to. Než se však do něj pustíte, je třeba zanalyzovat a…
Nebojte se změny v kariéřeUbírá se vaše kariéra správným směrem? Dočkáte se někdy povýšení? Neměli byste zkusit něco jiného? Co když už vám ujel vlak? Pokud vás napadají tyto otázky, vězte, že rozhodně nejste sami. Po určité…
