Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

Najděte práci na veletrhu práce a získejte nový impuls ve své kariéře

17.10.2013 

Na veletrhu práce Profesia days na výstavišti v Letňanech, se již potřetí 23. - 24. října 2013, setká 93 vystavovatelů od Irska až po Slovinsko, aby nabízeli své volné pozice. Návštěvníci mohou najít…

icon Jak vybudovat úspěšný startup na internetu

21.10.2013  Rozhovor s Petrou Dostálovou

Jaká jsou tajemství úspěchu na internetu? Co přesvědčí zákazníky, aby přišli na váš portál? Ing. Petra Dostálová se s námi v rozhovoru podělí nejenom o své zkušenosti, ale i chyby, které by již…

Nejdůležitější náborová měřítka

18.10.2013 

Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však náborářům zabírat více času než samotný nábor. Jelikož internet je plný různých návodů, co všechno měřit, rozhodl se server…

icon Jaká je atmosféra uvnitř vaší společnosti?

18.10.2013 

Sdílná, pasivní nebo agresivní Ano i takové jsou typy vnitropodnikových kultur, které převládají v dnešních společnostech. A kdo je hlavním činitelem této atmosféry? Zaměstnanci sice stojí v jádru…

icon Jak si vybudovat kontakty na profesní sociální síti

17.10.2013 

Také se vám stává, že si otevřete svůj účet na LinkedInu a máte schránku plnou pozvání ke spojení od neznámých lidí? Většina z nich tvrdí, že jste přátelé, ale vy jste o nich nikdy neslyšeli. Proč…

icon Princip řešení problémů se ukrývá v "Pěti proč"

15.10.2013 

Podstata problému je vcelku jasná. Jde v zásadě o rozdíl mezi tím, co máte/kde jste, a tím, co byste chtěli/kde byste chtěli být. V praxi to znamená zjistit, co musíte udělat, čeho se musíte vzdát…

Článek v rámci předplatného Přijďte zjistit, v čem jste jedineční a jediní

14.10.2013  Rozhovor s Václavem Šlapákem, majitelem společnosti Skills

Václav Šlapák je dlouholetým trenérem, koučem, manažerem a spoluzakladatelem společnosti Skills, spol. s r.o.. Více než 20 let se věnuje obchodu, podnikání a pomáhá mnoha firmám a jednotlivcům…

icon Kariéra: Jak poznáte, že jste se ocitli ve slepé uličce?

9.10.2013 

Možná, že patříte mezi ty šťastné, které jejich povolání skutečně baví a naplňuje. Každopádně, snad každý z nás chce mít pocit nějakého progresu, že? Jak poznáte, že příčka, na kterou jste se ve svém…

Článek v rámci předplatného Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším

9.10.2013 

People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou součást výbavy každého leadera. Avšak sami manažeři přiznávají, že jsou v této oblasti neefektivní. Jedním z nejdůležitějších…

Článek v rámci předplatného icon Získejte více doporučení od zákazníků

8.10.2013 

Přímá doporučení zákazníků, tedy kontakty na potenciální zájemce o prodávaný produkt poskytnuté přímo stávajícími zákazníky, patří mezi nejkvalitnější kontakty, které prodejce může získat často mezi…

icon Jak vyváznout z pohodlnosti

8.10.2013 

Vystavěli jsme si společnost na konceptu utváření pohodlného života. V poslední době se ale zdá, že únik z pohodlnosti je překvapivě jediným způsobem, jak plně rozvinout a využít potenciál vlastní…

icon Nemusí to být kreativní, jen když to prodává?!

7.10.2013 

Originální kreativní nápad nebo poctivá rutina a práce s daty? Co z toho má pro marketing větší význam a víc podpoří prodej? To jsou otázky, na které hledalo odpověď říjnové setkání Marketingového…

Článek v rámci předplatného icon Co vám brání v úspěchu?

7.10.2013 

Kdo by nechtěl v práci být úspěšný, spokojený a vydělávat hodně peněz? To se však snadněji řekne, než udělá. Navíc se často sami vymlouváme na nepříznivé okolnosti nebo si nalháváme, že úspěch přijde…

Rozvoj kariéry (nejen) na veletrhu HR days 2013

7.10.2013  Rozhovor s PhDr. Františkem Hroníkem, ředitelem společnosti Motiv P

PhDr. František Hroník je klinický psycholog s psychoterapeutickým vzděláním a praxí. Je odborným garantem kvality rozvojových a poradenských programů společnosti Motiv P. Je autorem odborných…

SuperSaaS - ušetřete si čas při plánování pohovorů

19.9.2013 

(SuperSaaS.cz, Praha) V poslední době se na řadu pracovních míst hlásí čím dál větší počet uchazečů. Klade to tak větší nároky na personalisty, kteří musí zvládnout značný počet uchazečů. Časově…

Výpis 20712085 z celkem 4584