Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25059 článků.
Úsměv, šéfe!Nepřátelské pracovní prostředí vytvářejí zpravidla ti nahoře. Člověk může vést firmu, nazývat se šéfem nebo být povýšen na manažerský post a mít autoritu nad zaměstnanci, to z něho však ještě nedělá…
Proti spamu společnou silouTřináct zemí Evropské unie se shodlo na společném boji proti nevyžádané elektronické poště komerčního charakteru. Rakousko, Belgie, Česká republika, Kypr, Dánsko, Francie, Řecko, Irsko, Itálie, Litva,…
Jak konzultant navrhoval, až donavrhovalKaždý konzultant by dokázal vyjmenovat mnoho způsobů, jak zmařit obchod. Většina chyb přitom nastává již ve fázi návrhu služeb. Konzultant zpravidla nejprve jásá, když jej klient požádá o návrhy.…
Vůdcovské kariérní otiskyVliv mentorů na počáteční kariérní rozvoj vůdců je velice důležitý. Místo, kde pracují v začátku své kariéry proto přímo ovlivní, jakými vůdci se později stanou. Tento názor zastává alespoň profesorka…
Komik George Carlin prohlásil: Všimli jste si někdy, že každý, kdo řídí rychleji než vy, je šílenec a každý, kdo řídí pomaleji než vy, je trouba? Pravdou je, že my lidé máme omezenou toleranci pro…
Je to pořád stejné? Tak to změňte!Zasekli jste se v hluboko vyjetých kolejích, jakoby vaše kariéra nebo dokonce celý váš život nikam nevedl? Článek přináší několik taktik, jak se z vyjetých kolejí dostat ven. Nejprve musíte pochopit,…
Vše zlé k něčemu dobréLidé ve věku mezi 30 a 50 lety často uvažují o nové profesní kariéře. Buď přišli o práci, nebo dlouhodobě cítí, že je ta dosavadní vnitřně neuspokojuje. Nacházejí se v krizové situaci a zpravidla si…
K čemu společenská odpovědnost?Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR) označuje trend změny orientace firem z krátkodobých cílů na dlouhodobé a maximálního zisku na optimální. V podstatě jde o…
Motivace se nedá vynutitToto je typický obrázek: Senior viceprezident pro strategické plánování hovoří se senior viceprezidentem pro finance a vrčí, že by vše šlo lépe, kdyby byli lidé motivovaní. Oba viceprezidenti se pak…
Změny probíhající s přibývajícím věkem v těle i mysli zaměstnanců nutí zaměstnavatele upravovat pracovní prostředí i úkoly. Odborníci z oblasti ergonomie upozorňují v článku na nutnost vnímat fyzické…
Motivujte onlineCo děláte online? Toto je velmi jednoduchá otázka, ale téměř každý na ni odpoví jinak. Někdo čte politické a sportovní zprávy, dívá se, jak si stojí jeho akcie na trhu, nebo hledá práci, jiný tráví…
V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a pracovním životem zaměstnanců. Otázkou však zůstává, proč v ní žije jen málo z nás. Jak vůbec taková rovnováha vypadá? A jak…
Rozhovor s Lenkou Papadakisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti EXPERTIS PRAHAExpertis realizuje systematické programy vzdělávání a rozvoje kompetencí, tématické kurzy a koncepční projekty v oblasti firemního vzdělávání, individuální vzdělávání formou otevřených kurzů a v…
Klíč k loajalitěLoajální nikoli nutně spokojení zákazníci znamenají pro firmy zisk. Posilovat loajalitu zákazníků přitom pomáhají zákaznická střediska. Loajalita je totiž záležitostí emocí a v průběhu interakce…
Žádný kouč z nebe nespadlKoučing se v posledních letech rozvíjí jako silná a viditelná profese, která má svoje standardy, etické normy a certifikované procesy. Ne každý, kdo se označuje za kouče, má však patřičné vzdělání…
