Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13035 článků.
Manažeři by měli udělat více pro řešení nevědomé předpojatosti vůči pohlavíSkryté genderové předsudky se v organizacích objevují navzdory pokrokům, kterých se jim daří v posledních letech dosahovat.
Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující pracovní prostředí? Na to se zaměří další z pravidelných bezplatných webinářů společnosti Image Lab…
Ministerstvo práce a sociálních věcí zvýšilo od 1. ledna 2021 hodnotu stravného na pracovních cestách na 108 korun na den. Tím roste i částka, při které je stravenka pro zaměstnance i zaměstnavatele z…
10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové kandidáty. Ačkoliv přelom aktuálních let bude v lecčem jiný, pracovní náplň pracovníkům náboru zůstává.…
Nejistota vás brzdí v životě i rozvoji. Zbavte se jí„Čím více dokážete tolerovat nejednoznačnost a opřít se do neznáma, tím je pravděpodobnější, že s ní budete tančit dostatečně dlouho, abyste přišli s lepšími řešeními, nápady a výtvory.“ (Jonathan…
Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická integrace technologie do procesů na pracovišti však s námi už zůstane. Virtuální nábor se rychle stává…
Lídři musí začít uvažovat jako zdravotničtí expertiNa jaře si spousta lidí myslelo, že se koncem roku situace ustálí a všichni se pokojně vrátí zpět do práce. Druhá vlna nás ale přesvědčila, že vše bude jinak. Se změnou myšlení musí počítat i lídři…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (1/2)Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který svou práci naplno prováže s úspěchem organizace. Zde je několik doporučení, jak se odlišit od…
LinkedIn: 6 předpovědí o tom, jak pandemie změní náborNábor dnes vypadá radikálně jinak než před rokem. Pohovory probíhají virtuálně, budují se programy vnitřní mobility a zvyšování kvalifikace a mnohem víc. Řada firem řeší podobné situace vůbec poprvé.…
Open space kanceláře bojují s hlučností. Pomůže vhodný nábytek, zeleň i efektivní akustické systémyJedním z nejčastějších problémů na pracovištích je vysoká míra hlučnosti. Hovor kolegů, hučení klimatizace a jiné techniky i neustávající ťukání do klávesnic lidem vadí víc než třeba přetopená…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnuEva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…
Co podporuje pomluvy a jak je potlačit?Bezdůvodné pomluvy může šířit široko daleko kdokoliv – naštvaný zákazník i samotný zaměstnanec. Nemůžete jim zcela zabránit, ale můžete se s nimi naučit pracovat.
Pořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí vyzývají vládu, aby podpořila odvětví se 160 tisíc zaměstnanci. Bez rychlé pomoci hrozí rozpad a ztráta pracovních místPořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí sdružení v České eventové asociaci (ČEA) vyzývají vládu, aby pomohla tomuto odvětví, kterému hrozí rozpad a ztráta podstatné části ze 160 tisíc…
Výsledky Czech Industry Challenge za rok 2020Druhý ročník celorepublikové iniciativy Czech Industry Challenge, která má napomoci proaktivním firmám budovat značku zaměstnavatele a podpořit zaměstnávání v rozmanitých odvětvích českého průmyslu,…
Proč výsledky zaměstnaneckých průzkumů často vůbec neodpovídají realitě?Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné realitě. Stephen Engelberg, šéfredaktor neziskové zpravodajské agentury ProPublica popsal, proč se…
