Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25865 článků.
Čtyři knihy, které změní váš pohled na to, co to znamená být lídrCo znamená být efektivní lídr? Jak inspirovat, vést a motivovat ostatní? A jak se takovým lídrem můžete stát i vy, a to s přihlédnutím k rapidnímu vývoji moderních technologií a ke změnám, které se…
Náborová kampaň nemusí být pouze vystavení inzerátů na job portálech a pár postů na sociálních sítích. Pokud je HR oddělení kreativní a nebojí se výzev, může vzniknout opravdu nápaditá kampaň, jako…
Sběr dat jako služba, která lidem pomáháO tom, že data sama o sobě nepadají z nebe, ale že je pro jejich získání něco třeba udělat, jsem v historii psal již několikrát. To „něco“ může být relativně složitá a sofistikovaná činnost. Koncový…
„Bumerangoví zaměstnanci“: Kdo to je a jak je efektivně vést?Takzvaní „bumerangoví zaměstnanci“ (v angličtině „boomerang employees“) tu byli vždy. S ústupem pandemie Covidu-19 jejich počet ale narostl. Co tento termín znamená a co byste o nich měli personalisté…
V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se Zbyňkem Prokopem, manažerem odpovědným za HR digitalizaci ve ŠKODA AUTO a.s., jsme se zaměřili nejen na…
Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Role top managementu při implementaci HR systému se nesmí podceňovatZbyněk Prokop zastává funkci HR Digitalization and System Support Team Lead ve ŠKODA AUTO a.s. Jeho hlavní odpovědností je digitalizace HR procesů, která hraje významnou úlohu v transformaci oblasti…
Fenomén přiveze do Zlína ekonomku Nerudovou i chirurga ŠebkaHybatelé českého byznysu obsadí baťovský Zlín. Napoví, jak najít rovnováhu mezi technologiemi budoucnosti a lidským potenciálem. Pátý ročník konference Fenomén hostí 14. března 2024 Baťova univerzita,…
Na pozici ředitelky HR v GLAMI nastupuje Martina KonečnáTým GLAMI, platformy pro objevování módy, posiluje Martina Konečná, která povede oddělení People & Organization. S téměř desetiletou zkušeností v oblasti HR a people managementu z českého i…
Poradenská společnost RSM se rozrůstá, a to opět díky akvizici softwarového řešení mezd a HR agendy. S klatovskou Alfa Software získává více než 2 tisíce klientů a rozšiřuje se do nových segmentů.…
Proč PRINCE2 7? PRINCE2 7 (7. vydání) právě vychází, předchozí verze byla vydána v roce 2017. Během posledních 6 let organizace používají k vývoji svých produktů stále více agilních rámců. Přestože…
Koučové radí: Zvyky, díky kterým se stanete skvělým manažeremDobrým manažerem se člověk nerodí. Stává se jím pomocí vzdělávání a zkušeností. A také díky dlouhodobému dodržování určitých zvyklostí. V tomto článku se podíváme na několik tipů, které manažerům…
Německo má zájem o dovoz zemního plynu z NigérieNěmecký kancléř Olaf Scholz navštívil Nigérii s cílem posílit bilaterální vztahy s největší africkou ekonomikou. Německo považuje Nigérii za klíčového politického i hospodářského partnera v Africe.…
Z nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů. V boji o kandidáty je tak možné velmi snadno prohrát třeba jen detailem. A že těch…
Tři základní koeficienty v analýze úspěšnosti prodejceBýt úspěšným prodejcem v sobě obnáší neustále auditovat vlastní aktivity a výkonnost, porovnávat své výsledky a upravovat své prodejní techniky tak, aby se eliminovala jejich slabá místa. K tomu všemu…
Pět otázek, které by měl manažer průběžně pokládat svým podřízenýmManažer by se měl zajímat o dobro svých podřízených, měl by se zajímat o jejich duševní rozpoložení a motivaci a zároveň by se měl starat o jejich dostatečný rozvoj. Co to znamená v praxi? Zde je pět…
