Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25007 článků.
Potřebujete kouče, nebo psychologa?Koučing i psychoterapie mohou představovat hluboké osobní, psychologické a emocionální zásahy do lidského života. I když však někteří kouči mají značné životní i obchodní zkušenosti, jen málo z nich…
Chybami se manažer neučíNěkteří manažeři se mylně domnívají, že si mohou dovolit dělat chyby, protože se z nich poučí a dokonce se touto strategií pyšní. Pokud ji uplatňují i u svých podřízených, zadělávají si na problémy a…
Osm rad pro boj se spamemKdyž se firma rozhodne, že zvolí nějaké opatření pro filtrování nevyžádané elektronické pošty, měla by začít pomalu a soustředit se na to, aby filtrování neodstraňovalo i poštu legitimní. Článek…
Akciové opce, jde to s vámi z kopceRok 2002 byl rokem pádu WorldComu a dalších obrovských společností. Následovaly nejrůznější snahy obnovit důvěru v podniky a jejich představitele. V roce 2003 byl v USA přijat tzv. Sarbanes-Oxley Act…
Vedení si žádá benevolenciNa pomyslný vrchol v kariéře vede celá řada cest. V případě manažerů však nejde o to, aby se na něj snažili vyškrábat sami, ale usilovali o úspěch lidí kolem sebe, kteří je tam nakonec vynesou.…
Člověk ve vedoucí funkci musí každý den zastávat mnoho rolí komunikuje se zaměstnanci a svými nadřízenými, udržuje kontakty se zákazníky a řídí projekty. V článku je uvedeno několik tipů, jak se…
Šušká se o vás ve vší počestnosti?Žádný člověk není ani méně ani více než jeho vlastní pověst. Povídá se ledascos, zejména pak v souvislosti s tím, jak pracujeme. Neměli bychom proto svým chováním v práci dávat podněty ke vzniku klepů…
Chvála pochvaleÚspěch nejen v zaměstnání tkví v úspěšných vztazích s lidmi. Každé osobě, s níž se setkáme můžeme dodávat sílu, nebo ji naopak odebírat. Jednou z možností, jak vytvářet silné a dobré vztahy s okolím…
Vedení je věcí charakteruVedení je vztahem mezi těmi, kteří aspirují na vůdce a jejich následovníky. Někdy jde o vztah dvou lidí, jindy více. Lidé ovšem od svých vůdců vyžadují důvěru. Pokud neuvěří, nebudou věřit ani tomu,…
Jak zdolat ukecaného náboráře?Už jste se někdy zúčastnili pohovoru, kdy tázající neustále mluvil, ale o všem jiném, než o vás? V takových situacích může uchazeč velmi snadno znervóznět, nemluvě o tom, že to je v konečném důsledku…
Manažerům sebevědomí nechybíProfesionální, dynamičtí, přísní a orientovaní na zákazníka. Tak se hodnotí čeští manažeři. Překvapivé je, že ve všech těchto charakteristikách si přidělili o jeden až dva stupně vyšší známku než…
Když máte syndrom příliš kvalifikovaného pracovníkaNěkteří zaměstnavatelé se mohou domnívat, že práce, kterou nabízejí není pro uchazeče s vynikající praxí a vzděláním dostatečně dobrá. Obávají se, že tak kvalifikovaný člověk by se na daném místě…
Zapadnout nebo vypadnoutNástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného pracovníka. Kolegové na něho pohlížejí s nedůvěrou, je zdrojem nejistoty. Spekuluje se o tom, zda zapadne do týmu, bude…
Bezpečnost zaměstnanců sahá i mimo pracovištěVětšina pracovníků odpovědných za bezpečnost ostatních na pracovišti věří, že cena zranění, k nimž dojde mimo zaměstnání je stejná nebo vyšší než u těch, které se stanou v zaměstnání. Podniky však…
Každý zaměstnanec má dva druhy zodpovědnosti za majetek svého zaměstnavatele. V první řadě je to obecná odpovědnost za majetek, který mu zaměstnavatel svěří (mobilní telefon, přenosný počítač apod.).…
