Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7660 článků.

Článek v rámci předplatného icon Strojové učení a obsahový marketing: Výhra, nebo hrozba?

15.12.2016 

Strojové učení je součástí širší oblasti umělé inteligence, která zahrnuje mnoho různých technologií a způsobů jejich užití. Vedle strojového učení zahrnuje umělá inteligence také hluboké učení nebo…

icon Důležitost business analytiků ve firmách stále narůstá

12.12.2016  Rozhovor s Miroslavem Müllerem, ředitelem pro oblast vzdělávání ve společnosti LMBS

Business analýza se jako disciplína vyvinula ve firemním prostředí v posledních dvou desetiletích a její význam se neustále zvyšuje, stejně jako se profiluje důležitost role business analytika. Na…

Článek v rámci předplatného První pracovní portál pro uprchlíky v Německu

12.12.2016 

Internetová platforma Migrant Hire spustila první pracovní portál určený pro uprchlíky v Německu. A klade si nemalé cíle pomoci 10 tisícům migrantů získat trvalé zaměstnání. Za portálem stojí…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Jak si žijí největší boháči světa

9.12.2016 

Na světě bylo v roce 2015 celkem 2 473 lidí, jejichž majetek přesáhl 1 miliardu amerických dolarů. Od roku 2014 vzrostl tento počet o rekordních 6,4 %. Dohromady vlastnili 7,7 bilionu dolarů, o 5,4 %…

Článek v rámci předplatného icon 5 fatálních prodejních chyb

9.12.2016 

Každý prodejce by měl chtít být ten nejlepší ve svém oboru. Mnoho obchodníků si ale časem vypěstuje špatné návyky, které jim zabraňují postupovat v obchodním světě a kariéře dále. Zde je 5 fatálních…

Článek v rámci předplatného Vrcholové manažery nemůže koučovat jen tak někdo

8.12.2016 

Vaším úkolem je zajistit kouče pro seniorního manažera, který má za sebou již více než 20 let praxe, ale přesto by se potřeboval ještě zdokonalit ve svém přístupu ke spolupráci s ostatními. Nebude to…

icon Bojovat proti změně nemá smysl. Přijměte ji

7.12.2016 

Změna. Jak vnímáme jako lidé změnu? Je dobrá, nebo špatná? Vítáme ji, nebo se jí bráníme? Pomáhá nám, nebo naopak cítíme, že nám ubližuje, že ničí něco, co jsme doposud složitě budovali? Jak byste si…

icon Z chlapa po padesátce chlapem před čtyřicítkou

7.12.2016  Rozhovor s Romanem Baštou, majitelem společnosti DIKÉ - management zdrojů

Roman Bašta je interim manažer, kouč, lektor, spíše se však považuje za převozníka a přivaděče duší do smysluplných projektů.  Společně jsme mluvili o projektu AgeBack DRIVE, který dokáže dostat…

Chaos, řád a my (1/2): Jak řešíme problémy?

7.12.2016 

Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na naše smysly působí tisíce podnětů, které musíme neustále zpracovávat.

Koncepční novela zákoníku práce – štěstí přeje připraveným

5.12.2016 

Žádnému personalistovi asi do dnešního dne neunikl fakt, že se v roce 2017 chystá poměrně významná novela jednoho z nejdůležitějších kodexů pracovního práva zákoníku práce, s navrženou účinností od…

Online diagnostika: Neplaťte za chyby způsobené špatnou volbou

5.12.2016  Rozhovor s Vratislavem Kalendou, spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti Image Lab

Říká se, že špatný nábor zaměstnanců je jednou z nejdražších chyb, které firmy dělají. Souhlasíte? S tímto názorem se zcela ztotožňuji. Představte si, že naplánujete assessment centrum, kterému…

Rozhodovací paralýza a jak z ní uniknout

2.12.2016 

Zdražit, nebo zlevnit? Propustit, nebo přijmout? Investovat, nebo šetřit? Rozhodnutí nás provázejí neustále. Na správném rozhodování závisí náš úspěch, rozhodnutí zásadně ovlivňují kvalitu našeho…

Článek v rámci předplatného icon Praktické tipy pro předvánoční networking

1.12.2016 

Anglické slovo networking nemá v češtině žádný přesný jednoslovný ekvivalent. Obecně to znamená navazování nových kontaktů s novými lidmi, nejčastěji osobně, a to v rámci různých společenských akcí,…

icon Nikdo nechce číst reklamu. Obsahový marketing musí být lepší

1.12.2016 

Obsahový neboli content marketing je dnes králem v oblasti B2B marketingu. Objem korporátního obsahu, která si lidé mohou sami vyhledat a sdílet, se za posledních 5 let znásobil hned osmkrát. Nicméně…

HR marketing na nejvyšší úrovni

30.11.2016 

Získat kvalitního zaměstnance do týmu firmy je stále náročnější. Fenomén tzv. pasivního kandidáta, tedy takového, kterého musí firma oslovit s nabídkou o práci sama, jelikož sám nové pracovní…

Výpis 23112325 z celkem 7660