Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24984 článků.
Umíte nakreslit červeného koně?Když autorova malá neteř barevnými pastelkami malovala zvířátka, zaujalo jej, jak realisticky ztvárnila koně ve vysoké trávě. Vzápětí nakreslila stejných koňů více a rozdala je svým příbuzným. Později…
Špatný šéf také šéfŠpatní šéfové byli a budou. Možná je jich dnes i více než dřív. Jsou často popudliví a zároveň příliš zaměstnaní na to, aby poskytovali svým podřízeným to, co od nich potřebují. Nikdo přitom nemá na…
Vlna propouštění ještě není za námi. Firmy, které si chtějí vylepšit image a nebýt pouze za toho zlého, zprostředkují často svým propuštěnými zaměstnancům poradce pro otázky zaměstnání. Tato oblast…
Motivace a odměňování v malých podnicíchMotivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé byli donedávna přesvědčeni o opaku. Odměňování zaměstnanců za dobře vykonanou práci je v podstatě jednoduchý nápad, vytvoření…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej motivuje, odpoví, že jsou to peníze. Výkonní ředitelé a ostatní vrcholoví manažeři jsou po léta skutečně motivováni čistě finančními…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života. Zaměstnavatelé by jim proto měli poskytovat takové pracovní prostředí, které jim bude vyhovovat, bude osobní a umožní jim podávat…
Six Sigma zlepšuje firemní procesySystémy zlepšování kvality skupiny ISO a TQM (Total Quality Management) mají konkurenta v podobě strategie řízení podniku Six Sigma. Tato metoda nejvíc oslovila americké firmy, ovšem stále více se…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky, které se v současné době tváří jako vstřícné ve vztahu k pracovním a rodinným životům zaměstnanců. Je třeba změnit je tak, aby…
Hoganův osobnostní dotazníkHoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik jedince, které jsou nutné k jeho úspěchu v pracovní kariéře, osobních vztazích, vzdělávání a životě…
Hubneme po InternetuAmerická internetová stránka eDiets se díky agresivnímu marketingovému přístupu stala jednou z nejnavštěvovanějších stránek věnovaných hubnutí. V roce 2000, kdy byla založena, měla tato stránka…
Nejobávanější manažerský úkolUdržení disciplíny na pracovišti je jedním ze základních a zároveň nejobávanějších manažerských úkolů. Disciplína však není totéž co trestání, což si mnozí manažeři při řízení problémových zaměstnanců…
Nečtěte toV elektronické komunikaci stále více objevují tzv. důvěrnostní doložky, jejichž úkolem je zabránění rozšíření důvěrných zpráv mimo určitý kruh lidí a současně ochrana konkrétních osob před obviněním…
O řečové komunikaci a rétoriceSlovo komunikace dnes skloňujeme ve všech pádech. Snažíme se komunikovat co nejlépe, nejefektivněji, nejpřesvědčivěji. Jsme ale skutečně schopni prostřednictvím přesvědčivého jazykového projevu zvolit…
Rozhovor s Hanou Milosavljevičovou, Recruitment Managerem společnosti NESSH. Milosavljevičová se intenzívně věnuje personalistice posledních 5 let, i když o psychologii, mezilidské vztahy a komukaci se zajímá už od studií. Příležitost uplatnit se v tomto oboru dostala v r.…
Sdílení znalostí v jednadvacátém stoletíOrganizace mohou v dnešním prostředí uspět pouze tehdy, jestliže budou jejich zaměstnanci vzájemně sdílet znalosti. To je známá skutečnost. K tomuto sdílení je však musíme nějak dovést, jinak hrozí,…
