Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24984 článků.
Vedoucí prodeje chtějí změnu. Pomůže CRM?Vedoucí prodeje mnohých firem si často stěžují na nedostatky školení a ostatních nástrojů podstatných pro úspěšný prodej produktů. Nedávný internetový a telefonický výzkum společnosti Sales…
Jak přežít manažerského neandrtálceOsobou, která má největší vliv na konkrétní výkonnost jednotlivých pracovníků je jejich přímý nadřízený. Vztah se šéfem je proto velice důležitou otázkou. Stojí-li nad námi špatný šéf, je to pak…
Manažerská palubní deskaKdyž jedeme v autě, stačí nám jeden pohled na palubní desku a hned víme, jak rychle jedeme, kolik nám zbývá paliva, kolik kilometrů má auto najeto, jestli se přehřívá motor atd. Palubní deska…
Zemřel manažer s velkým MVe věku 95 let zemřel dne 8.ledna 2003 manažerský guru, který učil vedoucí pracovníky upřednostňovat praxi nad teorií a uvažovat vždy o lidech na prvním místě. Jmenoval se Reginald Revans a byl…
Introvert není ignorantZtratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a nástup do práce nové, jelikož to vyžaduje činnost, které se každý plachý člověk obává nejvíce: jednání s…
Bližší pohled na krizový management a efektivitu týmůProblém krizového řízení, tedy řízení podniku v případě nenadálé krize či havárie, nabývá na důležitosti a některé organizace si samy budují týmy, které mají tuto problematiku na starosti. Ačkoli není…
Připomínky zaměstnanců v koši nekončíV současném konkurenčním prostředí přežijí pouze ty společnosti, které budou schopny se neustále přizpůsobovat potřebám zákazníků, průběžně inovovat a snižovat náklady. Firma však musí také umět…
Kdy vhodit ručník do ringuV životě každého manažera nastane okamžik, kdy je nucen ukončit nějaký projekt, opustit svou práci, zbavit se nějakého zaměstnance, zrušit oddělení nebo celou firmu, stáhnout prodej výrobku a podobně.…
Jak jsou firmy spokojeny se svým připojením k Internetu?Agentura Digimark provedla v závěru roku 2002 marketingovou studii s názvem Internet v českých firmách. Data v ní uvedená pocházejí z října 2002, zúčastnilo se celkem 3010 respondentů. Jedním z témat…
Balanced Scorecard a měření výkonnosti podnikových systémůVznik rozsáhlých podnikových systémů podnítila celá řada organizačních i technických faktorů. Podnikové systémy však v mnoha případech nedokázaly firmám přinést očekávané výsledky. Jedním z důvodů,…
Manažerský salón aneb e-mailem k vysněnému zaměstnáníJe obecně známo, že lidé si nejčastěji najdou práci přes známé a příbuzné. Lidé, kteří mají hodně kontaktů, jsou úspěšní. Z této myšlenky vychází také nový německý projekt, který umožňuje vedoucím…
Zbavte se chaosu jednou provždyJiž mnoho článků bylo napsáno o tom, že manažeři ztrácejí při své práci čas na zbytečných činnostech a nechávají se příliš často rozptylovat věcmi, které s jejich prací nesouvisí. Autorka v článku…
To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že vniknuvší situace musí být bezvýchodná. Takové situace naopak představují nový pohled na řešené problémy a nemusí vůbec být…
Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim získaný titul nijak nepomůže v budoucím hledání zaměstnání. Mají strach z toho, jak na ně budou zaměstnavatelé nahlížet, že…
Kdo je horší: hacker, nebo zaměstnanec?Hovoří-li se dnes na firemní půdě o bezpečnosti počítačových systémů, největší pozornost je přikládána internetovým pirátům, tzv. hackerům. Hackeři dokáží tajné firemní informace získat ze svých…
