Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13032 článků.
Motivace zaměstnanců optikou psychologiePracovní motivace a demotivace nejsou reflektovány ničím jiným než rozdílem mezi tím, zda se do práce těšíme nebo netěšíme. Vytvořit skutečně funkční motivační atmosféru ve firmě ale není vůbec tak…
V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící rozhovory. Od letošního ledna však zaměstnanci čelí řadě stresorů, které jsou mimo jejich kontrolu – od nečekaných výzev týkajících se…
6 zajímavých finančních faktů o mileniálechMileniálové jsou považováni za finančně nedisciplinované jedince, kteří své příjmy utrácí za drahé avokádové tousty a latté v kavárnách. Kolik z toho je skutečně pravda? Jsou všichni miléniálové…
5 tipů, jak zabránit drobným úkolům, aby vám narušily celý denČeká vás náročný úkol, na který jste si raději vyhradili celý den. Nechcete být rušeni, už máte koncept rozmyšlený. Náhle spočine váš zrak na hodinách na stěně, kterým evidentně došla baterie. No co,…
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnoceníChcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě předtím, než dorazíte k jednacímu stolu. Přečtěte si rychlého průvodce krok za krokem.
MBA investice nebo náklad? Rozhodnutí je na vásUvažovali jste také o MBA studiu, ale při vašem průzkumu, co trh nabízí, jste zjistili, že jich v České republice existuje nepřeberné množství za různých podmínek a různé ceny, až jste se začali…
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?
Nešlápněte vedle s výběrem svého finančního poradce (2/2)Jak spravujete své finance? Máte finančního poradce nebo to děláte sami? Průzkum společností CNBC a Acorns z března 2019 ukázal, že pouze 17 % Evropanů využívá svého finančního poradce. Oproti…
Zvažujete nahradit některé pozice externisty? Nepodceňte organizační systémNení žádným překvapením, že mnoho podniků nyní přechází na externí pracovní sílu, aby optimalizovalo své náklady. Spolupráce s externisty a smluvními partnery však není nikdy bezproblémová, vyžaduje…
Bylo pro vás snadné v posledních měsících pracovat, komunikovat a prezentovat online? V rámci práce na dálku se museli i manažeři a personalisté spolehnout na technologie a online připojení. Jak…
Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či únik důvěrných informací. Firmy by se proto měly dodatečně zajistit a nastavit systém, který jim pomůže rizika minimalizovat.
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.
Work Life Blend – prolínání pracovního a osobního života bez výčitekPlošné využívání práce z domova. Směs práce a osobního a rodinného a společenského života. Fenomén posledních měsíců. Koronavirová krize způsobila hluboké mentální změny v uvažování, jak dál pracovat…
Tři oblasti digitální transformace služeb, které COVID-19 urychlujeDigitální transformace byla položkou na mnoha seznamech firem dlouho předtím, než se objevil COVID-19. Pandemie ji ale plošně katapultovala na první místo mezi prioritami prakticky pro všechny firmy…
6 důvodů, proč nepoužíváte váš seznam úkolů – k čemu vám tedy je?Seznam úkolů je jedním ze základních nástrojů, které vám pomohou s efektivnější správou vašeho času. Je však zajímavé, kolik lidí si vytváří své „to-do“ listy, ale pak je nepoužívá. Zde je pár důvodů,…
