Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13604 článků.
Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150 korun. Vyplývá to z čerstvé vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí. Nárůst o 13 korun představuje největší meziroční…
Desítky škol kombinují od ledna 2021 v režimu pokusného ověřování prezenční výuku s distančním vzděláváním. Jde většinou o dny nebo jednotlivé hodiny v týdnu. Ukazuje se, že žáci jsou díky tomuto…
5 znamení, že se u vašeho podřízeného možná schyluje k vyhořeníSyndrom vyhoření je závažný duševní kolaps, při kterém dotyčný ztratí zájem o svoji práci, není schopen podávat stabilně kvalitní výkon, cítí zpravidla velkou únavu a v některých případech propadá až…
10 inspirativních citátů Marka Zuckerberga o úspěchu a leadershipuAť už je váš názor na zakladatele Facebooku Marka Zuckerberga jakýkoliv, jedno se mu upřít rozhodně nedá. Je to inovativní vizionář a úspěšný podnikatel, který okolo sebe dokázal postavit tým, který…
4 důvody, proč je nutné stmelovat pracovní kolektivAby pracovní kolektiv dosáhl svého maximálního potenciálu, musí být mezi jeho členy panovat něco více než pouze profesionální vztah. A abyste na pracovišti dosáhli nejvyšší možné produktivity a aby na…
Sedm tipů, jak omezit stres v práci i v životěDlouhodobý stres je takový tichý zabiják. Nejenže postupně ničí naši efektivitu a produktivitu, ale postupně vede i k větší chybovosti, zdravotním problémům a psychosomatickým projevům. Vysoký tlak,…
Jak úspěšně vést projekt realizovaný hybridním týmemPandemie Covidu-19 změnila mnohé. Mimo jiné výrazně rozšířila tzv. hybridní model práce, v rámci kterého členové týmu nechodí každý den do kanceláře, ale pracují střídavě na dálku a prezenčně z …
5 tipů, jak zlepšit svoji schopnost koncentraceModerní doba je specifická mimo jiné vysokou mírou prokrastinace a tříštěním pozornosti pracovníků. Jsme neustále obklopeni celou řadou informačních kanálů, obrazovkami, zvuky a lidmi. Všechny tyto…
6 tipů, jak každý den motivovat podřízené a zvedat jim sebevědomíJedním z důležitých poslání manažera je zvedat zdravé sebevědomí svých podřízených a postupně jim tak pomáhat stávat se efektivnějšími a asertivnějšími pracovníky. Špatný vedoucí, vytvářející toxické…
Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá řada. Není divu, že se manažeři potýkají s tím, jak úspěšně nechat zaměstnance pracovat v době a místě, kde jim to jde nejlépe.
Jak připravit kvalitní scénáře a osnovy pro telefonní prodejProč jsou scénáře pro telefonní operátory call centra důležité? Protože do nich můžete zakomponovat moderní prodejní prvky, které výrazně zvýší úspěšnost telefonátů, a postupně tak vypracovat ideální…
5 tipů, jak členy týmu nadchnout pro společnou viziJedním z klíčových úkolů manažera je předat svému týmu určitou vizi a jednotlivé členy skupiny pro tuto vizi nadchnout. Jedině tak budou všichni tahat skutečně za jeden provaz a tým tak bude opravdu…
Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo snoubit původní pracovní návyky s novými, a tak zaměstnanci využívají moderní podobu práce, ať už se…
Jak předejít výskytu syndromu vyhoření ve vašem týmuSyndrom vyhoření je fenomén, který zřejmě není třeba představovat. Jedná se o následek dlouhodobého stresu, neudržitelného způsobu práce a emočního vypětí, který se projevuje jako náhlá ztráta…
Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi lukrativní. Drtivá většina (96 %) Čechů udává za svou vysněnou pracovní destinaci právě Česko. Důvodem jsou technologická vyspělost,…
