Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24979 článků.

icon Sedm způsobů virtuální týmové spolupráce

9.9.2002 

Virtuální týmová spolupráce může přinášet stejně dobré výsledky jako běžná kolektivní práce. Mnohdy může být i ekonomičtější a produktivnější, to záleží na vhodném výběru úkolů, osob a zejména…

icon Systémy správy znalostí - výhody a omezení

9.9.2002 

Systémů správy znalostí vzniklo za poslední roky mnoho, úspěšné byly však pouze některé. Takové systémy přinesly podnikům četné výhody, v neposlední řadě i výhody obchodní. Obchodní výhody v tomto…

icon Co je správa znalostí?

6.9.2002 

Ano, je vlastně správa znalostí? Zeptáte-li se deseti expertů, dostanete pravděpodobně třicet různých odpovědí. Samotný termín je v podstatě natolik protimluvný, že i skuteční odborníci váhají, zda…

icon Krok k lepší podnikové etice

6.9.2002 

S tím, jak sledujeme přibývající zvěsti o nových a nových korupčních skandálech v obchodním světě, dostávají se ke slovu stále více otázky etiky, svědomí a morálky v rámci podniku. Charakter…

icon Proč úsilí o změnu selhává

6.9.2002 

Současný stav podniků a firem je doporučením k tomu, aby se změny staly součástí jejich života. Objevily nové zdroje změn technologie, celosvětová konkurence. I hodnoty a životní styl se stále…

Článek v rámci předplatného icon Čím jsou vybavena vysoce efektivní webová sídla

6.9.2002 

Hlavní rysy, které tvoří tvář webového sídla, sahají od jednoduchých interaktivních prvků až po komplexní uživatelské dialogy. Jen málo stránek zatím vykazuje všechny potřebné charakteristiky jsou…

icon O pisatelích počítačových virů

6.9.2002 

Mezi pisateli virů a hackery je rozdíl ti druzí bývají často na lepší úrovni znalostí. Autoři virů jsou obecně velmi mladí (do 30 let věku někdy jen 10 či 11 let), stojí na nižší stupni počítačového…

Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce.

5.9.2002 

Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců. Porozumět tomu, proč tito lidé odcházejí, je důležité. Není to záležitost peněz studie potvrzují, že tento důvod bává až tím…

Článek v rámci předplatného Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres

5.9.2002 

Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro náboráře je pohovor příležitostí poznat kandidáta a zhodnotit jeho schopnosti a zkušenost. V souvislosti s právním systémem zde…

Přijímací testy získávají popularitu

5.9.2002 

Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například osobnostní testy, které mají za úkol zjistit těžko postřehnutelné kvality, jakými jsou kupříkladu vůdčí…

icon Jak měřit efektivitu online komunit

5.9.2002 

Online komunity existují již téměř tři desetiletí, jejich řízení a koordinace v zájmu podniku je však záležitostí relativně novou. Schopnost efektivního řízení těchto komunit závisí do značné míry na…

Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců?

5.9.2002 

V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců pod kontrolou pomocí moderních technologií a elektroniky. I velké společnosti (jako např. Intel) snížily cestovní náklady…

icon Vyšetřování etických konfliktů na pracovišti

4.9.2002 

Vyšetřování událostí kolidujících se zákonem, etikou či morálkou ve firmě je poměrně komplexním úkolem a nese s sebou možná rizika. Při dostatečné pozornosti je však možno vyhnout se nástrahám právním…

Článek v rámci předplatného Dobrý personální manažer je jako rodič

4.9.2002 

Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a částečně také trenér. Všichni manažeři ve všech organizacích jsou v otázkách jednání se zaměstnanci a jejich motivace…

icon Internetová politika firmy - návrh pravidel

4.9.2002 

Zaměstnavatelé se mohou v oblasti Internetu vyhnout mnohým nepříjemnostem a možným konfliktům se zákonem tím, že stanoví jasná pravidla a podnikovou politiku při používání tohoto média. Článek…

Výpis 2413624150 z celkem 24979