Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24977 článků.
Nová vlna technologií pro elektronické obchodováníV nepříliš vzdálené budoucnosti (zhruba 3 5 let) by se technologie pro e-komerci měly stát nejen rychlejšími a sofistikovanějšími, ale pravděpodobně celkově změní způsob poskytování zákaznických…
Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se vás naopak chystají propustit? V článku najdete rady, jak si počínat (nejen) v těchto situacích. Je totiž složen z otázek,…
Finanční odměny vedoucích pracovníků v USA rostou (od minulého roku o 36 %), a to bez ohledu na to, jaká je finanční situace podniku. Protože platy obecně vzrostly pouze o necelá 4 procenta, je…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma…
Přenášení pravomocí - několik radPřenášení pravomocí a delegování zástupců je jedním z nástrojů efektivního managementu nikdo nestíhá vše sám. Článek přináší několik rad, jak se vyhnout chybám při tomto způsobu vedení. Nejprve je…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobréhoStále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat. Vede je k tomu mnoho výhod možnost pracovat pro více zaměstnavatelů najednou, možnost vlastního rozhodování o tom, kdy odejít…
Jak se stát podnikovým DemosthénemKaždý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při nejrůznějších diskusích, setkáních s klienty a prezentacích. Efektivní komunikace a schopnost dobrého projevu bývá často klíčovým…
Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových programů, které nepřinesly požadované výsledky? Nebudete sami – skutečné změny chován&…
Nové přístupy k odměňování zaměstnancůKaždý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván. Společnosti většinou používají tradiční formy výroční bankety s udílením cen, zaměstnanec měsíce Tyto programy však mají svá úskalí.…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivityZvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména v případě, že podnik musel nedlouho předtím sáhnout ke snižování stavů. Situace v tomto případě pracuje proti firmě…
Ignorovaná komunikace - co na to manažeři?Když se někdo pokusí o kontakt s námi, ať už e-mailem, telefonicky nebo jiným způsobem, je slušné mu odpovědět a na jeho pokus reagovat. Lidé, kteří neodpovídají na telefonáty a ignorují vzkazy, jsou…
Každý začátek je těžkýV roce 1989 se Bob Buckman, šéf Buckman Laboratories, rozhodl, že zvítězí nad konkurencí díky znalostem. O tři roky později implementoval znalostní síť. Tato znalostní síť je dnes nedílnou součástí…
Jak efektivně motivovat zaměstnance ke sdílení znalostíRozvoj strategie správy znalostí byla pro firmy vždy komplikovaná, bylo tomu tak mimo jiné z toho důvodu, že lidé, kteří strategii navrhovali, neměli praktické zkušenosti s jejím uplatňováním tedy…
Moderní technologie šetří zákazníkům časČlánek popisuje zkušenosti jedné z velkých amerických leteckých společností, která jako první začala poskytovat zákaznické služby (objednávku letenek) prostřednictvím internetu. Průměrný počet…
Podnikové portály - pracoviště budoucnostiInternet ve spolupráci s inteligentními podnikovými databázemi a nástroji pro správu znalostí přináší nové možnosti v oblasti elektronického obchodování a virtuální spolupráce. Podnikové webové…
