Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24974 článků.
Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelnéDny puntíčkářsky vypracovaných profesních životopisů jsou dávno pryč. Vládu převzaly webové zprostředkovatelny práce, které za poplatek příslušné dokumenty rozešlou tisícovkám zaměstnavatelů. Kdysi…
Supermarket budoucnosti?Nová biometrická technologie umožňuje zákazníkům v obchodech platit pouhým dotykem prstu. Senzor skeneru porovná jejich papilární linie či oční duhovku se vzorem a odečte příslušnou částku z účtu.…
Pojem znalostní pracovník definuje rapidně se zvětšující skupinu na současném trhu práce. Jde o člověka, který si vydělává na živobytí tím, že rozvíjí a používá znalosti. Jestliže tedy někdo pracuje s…
Proč nezvládáme to, co bychom chtěli?Vše se dnes točí okolo školení, vzdělávání a výuky. Manažeři se snaží rozšířit své znalosti a vědomosti na speciálních kurzech a ve speciálních školách, rozvíjí se poradenství. Proč však lidé s…
Od celoživotního zaměstnání k celoživotnímu vzděláváníTradiční organizace slibovaly svým zaměstnancům závratnou kariéru, pokud budou tvrdě pracovat a projeví svůj talent. Zkušenosti (snižování stavů, outsourcing apod.) dokázaly, že tomu tak nemusí být…
Podle nově navrhovaných australských federálních zákonů by mělo být považováno nepřijetí do zaměstnání či propuštění z něj kvůli vysokému věku za protiprávní. Senioři tvrdí, že to byla právě absence…
Všechno špatně!Každý manažer, který byl nějakou dobu mimo podnikatelskou sféru a neměl na starosti řízení firmy jistě potvrdí, že se vše velmi rychle mění a že poznatky, které kdysi načerpal, už najednou neplatí.…
E-business outsourcing - pro a protiNikdo neumí všechno. Proto je někdy lepší zadat práci, kterou vaše firma vlastními silami nezvládne, někomu, kdo ji umí lépe. Outsourcing bývá využíván zpravidla v oblasti elektronického obchodování,…
Manažerské schopnosti - vrozený talent, nebo tvrdá dřina?Správné vedení je základním požadavkem úspěšného rozvoje podniku. Článek zachycuje zjištění, k nimž došla jedna z evropských nadací pro výzkum managementu. Schopnost vedení by měla být součástí…
Na trhu práce jsou velmi žádané vývojářské znalostiPodle průzkumu, který provedla agentura HireNetworks mezi několika desítkami náborových agentur jsou v současné době velmi žádané znalosti z oboru informačních technologií, zejména vývoje softwaru,…
Dá se úspěch naučit?Mnoho takzvaných odborníků již tvrdilo, že dokáží změnit život člověka k lepšímu ze dne na den. Říkali si motivační trenéři, pořádali semináře a vydávali knihy, které měly jediné téma jak dosáhnout…
Konec práce, jak ji známe?Autorka článku referuje o knize The End of Work, As We Know It. Publikace se zabývá novými trendy v personálním managementu flexibilitou obsazování pracovních pozic. Změny v technologiích, ekonomice,…
Nový softwarový pomocník pro testování uchazečů o práciNajít skutečně toho pravého obchodního zástupce bývá dnes jedním z hlavních problémů většiny personálních manažerů. Někdy se však zdá být tento úkol neřešitelný. Jak vybrat toho pravého pro váš…
Proč dochází k selhání systémů správy znalostí?V nedávné minulosti došlo v mnoha firmách k selhání systémů správy znalostí. Článek vysvětluje, proč tyto systémy selhávají a jak se dají rizika těchto selhání minimalizovat. Autor vychází z toho, že…
Budoucnost managementu a řízeníManažeři a vedoucí pracovních týmů se budou zanedlouho muset potýkat s novou rolí učit ostatní čelit realitě a motivovat je ke změně. Změna nikdy není snadná a lidé si často realitu nepřipouští,…
