Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24977 článků.
Zviditelněte svoji firmu - napište o ní článekK propagaci firmy lze využít psaní odborných článků. Její manažer tak vstoupí do podvědomí čtenářů jako odborník na danou tematiku a získá jejich důvěru. Články je možné publikovat v novinách, různých…
Potěšte svého CEOKaždý příslušník řad středního managementu si někdy položil otázku, jak získat pozornost výkonného ředitele firmy (tedy CEO) pro zásadní problémy jednotlivých oddělení. Pro CEO je charakteristické, že…
E-mailová korespondence s uchazečiS uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě udržovat si dobré vztahy. Jedním ze známek dobrých vztahů je kvalitní…
Stínování jako prostředek rozvoje manažerůFirmy mohou optimalizovat svůj sociální kapitál prostřednictvím kvalitního systému partnerských vztahů, založených na výměně myšlenek a zkušeností. Cílem těchto partnerských vztahů je vzájemné učení a…
Pohodlí nákupů na webuStejně jako člověk raději než v přeplněném vesnickém koloniálu nakupuje v obchodě, který nabízí dostatek parkovacích míst a velký výběr zboží, i u nákupu prostřednictvím webu se preferuje pohodlí a…
Správa znalostí: praktický katalyzátor inovacíVšechno již bylo vynalezeno a nic nového nelze objevit. Tento poměrně známý citát amerického patentového úřadu z roku 1899 sice zní jako vtip, ale v kontextu dnešní doby svědčí o tom, že stále se dá…
Geneticky modifikovaný nábor?Je vůbec možné najít (nebo vytvořit) perfektního zaměstnance? Můžeme se jednou dočkat toho, že spolkneme pilulku, která z nás udělá mávnutím…
Mladí lidé, kteří začínají dělat kariéru, by si měli plně uvědomit, jaká rizika s sebou nese nadměrná práce. Zaměstnání…
Stanovování cen je čím dál větší problémV oblasti stanovování cen se rozpoutal tvrdý boj. S rozvojem mezinárodního obchodu si firmy začaly v různých zemích určovat různé ceny, proto se například stane, že když si zákazník zakoupí letenku z…
Sdělená starost - poloviční starostMnoho vedoucích pracovníků si hledá mentory – vedoucí pracovníky na stejné pozici, ale působící v jiné organizaci – aby s…
Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě provádět změny, když dosud vše dobře fungovalo a zaměstnanci si na nic nestěžovali. Výkonný ředitel společnosti, v níž dotyčný…
Nezájem a nízká výkonnost zaměstnanců - kdo je vinen?Osobní poradci velmi často slýchají od svých klientů, že ačkoli plní své úkoly a nepřekračují rozpočet, musí se potýkat s nezájmem svých podřízených, s jejich apatií, nedostatkem iniciativy a s jejich…
Podnikové univerzity ve 21. stoletíAutor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve firmě BP. Hlavním tématem, kterým se nižší, střední i vyšší…
Dříve si osobní poradce najímaly pouze filmové hvězdy, šlechtici a jiné vysoce postavené osobnosti. Situace se však změnila a osobní…
Pohádková babička znovu na scéně - předávání znalostí prostřednictvím příběhůZájem o vyprávění příběhů coby prostředek předávání a sdílení znalostí stále roste. Je to totiž jeden z nejlepších prostředků sdílení a zachycování implicitních znalostí. Protože však téměř žádná…
