Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24977 článků.
Podstata správy znalostí: jak ji lépe pochopitAutoři se v článku zabývají podstatou správy znalostí a tím, jak je chápána mezi veřejností. Tvrdí také, že s pomocí znalostního inženýrství se dají vytvořit lepší a úspěšnější řešení správy znalostí,…
Člověk, který dostane práci, si nejprve projde stadiem první euforie a poté začne plánovat, jak co nejlépe zvládnout začátky. Ty jsou vždy nejtěžší, mimo jiné také proto, že lidé hodně dají na první…
Je web skutečně "světový"?Mnoho zemí uplatňuje různá omezení, co es týká zboží a služeb, které je možné si koupit nebo využít. Webové obchody sice některé tyto překážky odstraňuje, ale jejich provozovatelé se musí vždy řídit…
Dekorativní odměny již netáhnouProgramy odměňování zaměstnanců se v mnoha firmách omezují pouze na vyhlašování „Zaměstnance měsíce“ a slavnostní před&…
Zaměstnáváte skutečně motivované profesionály?Jedinou těžší věcí než provozovat dobré zákaznické služby je motivovat k tomu zaměstnance. Požadavky zákazníků rostou a najít dobré a nadšené pracovníky je těžší než kdy jindy. Zde je několik rad, jak…
Vizuální myšlení a komunikacePřipravit dobrou prezentaci je umění. Svou nezanedbatelnou roli v prezentaci hraje vizuální znázornění prezentovaných skutečností. Pokud se jedná o hmatatelné prvky, není to celkem problém horší je…
Nelezete zákazníkům na nervy?Komerční e-maily jako součást programu zákaznické podpory a loajality bývají sice dobře míněny, ale i tak se mohou stát obtížnou náplní odpadkového koše. Hranice mezi přímým marketingem a spammingem…
Internetová pospolitostV některých internetových obchodech tvoří příjmy od pravidelných uživatelů a čtenářů inzertních bulletinů až dvě třetiny, přestože co do počtu zaujímají jen jednu třetinu všech návštěvníků. Pocit…
Tipy pro uchazeče o zaměstnáníČistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…
I přes těžkou situaci na trhu práce se stále najdou lidé, kterým se naskytne možnost přechodu do jiného, perspektivnějšího zaměstnání. Může to být z toho důvodu, že se práce stala stereotypní a…
Povolání - správce znalostíZavedení Knowledge Managementu vytváří nové pracovní příležitosti. Je nadějí pro všechny podniky, které aktivně jednají na trhu, a proto jsou silně odkázáni na informace o něm. Neobjektivní informace…
Plány na rozšíření EU a pochybnosti o nichVytvoření a rozšiřování Evropské unie provázel odjakživa optimismus. Stejně tak tomu bylo i se zaváděním jednotné měny a podobný přístup mají odpovědní činitelé i k současnému plánovanému rozšiřování…
Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfaSoučasné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit…
Kterou botu si zavazujete jako první?Jakým stromem byste chtěl být? Máte rád nudné nebo stresující zaměstnání? Kterou botu si zavazujete první pravou, nebo levou? ??? To jsou skutečné otázky, s nimiž se lze setkat při přijímacím…
Hledání pracovních sil pomocí Internetu není hudbou budoucnosti, je současným trendem. Je však rozdíl mezi pouhým vyvěšením nabídky na web a aktivním vyhledáváním a přilákáním nových pracovních sil.…
