Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5314 článků.
Proč se lídři rozhodují špatně?Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní lídři, kteří umějí dělat správná rozhodnutí. Právě správná rozhodnutí jsou však pro řadu lidí ve vedoucích funkcích problém.…
Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi, jelikož je vnímají jen jako krátkodobou výpomoc. Není to ale škoda? Programy zaměstnávání stážistů mohou být velmi efektivní…
Posouváme HR blíže k byznysuPřední český výrobce zdravotnického materiálu, HARTMANN-RICO, výrazně promění stávající HR politiku. V roce 2013 totiž završí rok a půl trvající projekt transformace personalistického týmu na skupinu…
Ing. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem vzdělávací společnosti EDUCATIO MAHLER, specializující se na „Soft Skills“, měkké dovednosti. Narodil…
6 náborových tipů pro manažeryJestliže manažeři chtějí ve svých týmech ty správné lidi, nemohou se spoléhat jen na náboráře, že jim je seženou. Zásadní je spolupráce s náboráři a pochopení efektivních náborových technik.…
Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého vlaku, do kterého už později nezvládne nastoupit. Také pro zaměstnavatele se nabízí výzva, aby si udržel talentované…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacíchPři diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté by měli být daleko blíže realitě a cílům společností. Jak ale s tímto požadavkem naložit, když průměrné personální oddělení…
Představení kvalifikace CIMACIMA (Chartered Institute of Management Accountants) patří mezi nejpopulárnější a nejkvalitnější profesní certifikace ve světě managementu. Je to vůbec největší světová organizace manažerských…
Jak se profesionálně prezentovat na sociálních sítíchNaše postavení v oboru je stále více udáváno tím, jak se prezentujeme na sociálních sítích. Zajímavý článek na toto téma publikoval nedávno na síti LinkedIn uznávaný britský odborník na firemní…
Na firemních intranetech se v poslední době stále častěji objevují interní sociální sítě, jejichž prostřednictvím mohou zaměstnanci efektivněji komunikovat a sdílet znalosti. Server HR Communication…
APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství ve spolupráci se Svazem Průmyslu a dopravy ČR (Karlovarský a Ústecký kraj) Vás zve na dopolední setkání s tématem Flexibilita na pracovišti nástrahy,…
Stážista není váš sluhaV letních měsících přibývají v mnoha týmech stážisté na praxi. Pokud je to případ i vašeho týmu, zkuste se letos lépe zamyslet nad tím, jak tuto zkušenost vylepšit pro obě strany. A začněte u plánu.…
Používání soukromých zařízení k práci je v Česku stále častější, odhalil průzkum CiscoJiž více než polovina IT odborníků se do firemní sítě připojuje z vlastního přístroje, často jim ale chybí možnost zabezpečení České firmy stále častěji umožňují svým zaměstnancům používat k práci…
Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to soubor všech pracovních norem, hodnot a vzorců chování, které se uplatňují v každodenním chodu firmy…
7 kroků k efektivnějšímu prověřování uchazečů o práci na internetuVětšina zaměstnavatelů dnes při prověřování uchazečů o zaměstnání používá internet včetně sociálních sítí. Dělají to ale správně? Na tuto otázku se zaměřil populární britský blog The Undercover…
