Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5468 článků.
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3)V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a firemní kulturu a o klíčové roli jednotlivce při vytváření důvěry v organizaci. Nesnadno uchopitelný pojem Důvěra jsme…
Konec tradičních manažerů?Zappos se rozloučil s manažery. Manažeři již nejsou potřeba. Bez manažerů k větší produktivitě. Podobné titulky najdeme v posledním týdnu snad ve všech světových médiích věnovaných managementu.…
Krizová komunikace: 4 podmínky pro efektivní omluvuNa Valentýna roku 2007 zůstala letadla JetBlue přimrznutá na startovací dráze. Příčinou bylo několik špatných rozhodnutí společně se sněžnou bouří. Šéf aerolinek Dave Neelam se prostřednictvím YouTube…
Aktuální trendy v LMSFiremní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní technologickou platformu pro úspěšné fungování firem. Píše o tom server Training Magazine, který také zveřejnil 5 trendů v…
Postupy pro prosazování diverzity, respektu a otevřenosti jsou v zahraničí firmami považovány za klíčové předpoklady úspěchu v podnikání, mají schopnost přilákat nové kvalitní pracovníky a zásadním…
Na co nezapomenout při plánování firemních akcí (2. díl)V minulém díle jsme otevřeli téma plánování firemních akcí a náležitostí, které je třeba dobře promyslet předtím, než slavnostně otevřete dveře prvním hostům. V dnešním díle navazujeme další sérií…
Petra Slabá, nová HR ředitelka společnosti BM ManagementTým společnosti BM Management (BMM), která spravuje investice Zdeňka a Michaely Bakalových v České republice, posílila Mgr. Petra Slabá, která bude odpovědná za řízení HR aktivit v rámci skupiny BMM.…
Na co nezapomenout při plánování firemních akcí (1. díl)Zorganizování firemního eventu, ať už při jakékoliv příležitosti, je skvělá šance, jak přilákat pozornost k vašemu podnikání, získat nové kontakty a zajistit si tak dobrou reputaci Pokud tedy ovšem…
5 tipů pro náboráře do roku 2014Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními úspěchy a neúspěchy a přijít s nápady, co zlepšit. Pokud se letos chcete stát lepším náborářem, nabízíme vám inspiraci v podobě…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být stále strategičtější. Ve skutečnosti však strategičnost svých snah nijak neměří nebo se domnívají, že stačí strategicky uvažovat.…
5 korporátních pravidel, která zabíjí váš businessJste také toho názoru, že zákazník má vždy pravdu? Povýšení nejvýkonnějších zaměstnanců je v pořádku a zkušební lhůta je vždy podmínkou? A co když tomu tak není? Server The Daily Muse vzal pět vcelku…
HR a technologie v roce 2014V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení talentů. I rok 2014 se tak z pohledu HR ponese ve znamení technologií a jejich využití v procesech…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů ve firmách v následujícím roce? Podle serveru Human Capital Magazine, který přinesl shrnutí nejsilnějších trendů v HR z…
Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši zdravou firemní kulturu rozhodně neměl být cizí. Firemní kultura představuje nejen způsob, „jak se věci dělají tam u vás“,…
HR a deprese na pracovištíchV nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak rychle roste počet lidí postižených psychickými onemocněními, zejména depresí. Nedávná studie, na kterou upozornila BBC,…
