Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5468 článků.
4 manažerské tipy pro vaši velkou podnikatelskou viziV prvopočátcích podnikání má právě vlastník privilegium načrtnout linie své podnikatelské vizi a vytvořit z ní životaschopný projekt. Vedení lidí a utváření firemní kultury ale vyžaduje nemalé úsilí,…
Neurolingvistické programování (zkráceně NLP). Že vám to vůbec nic neříká a zní to možná až příliš sofistikovaně? Propojení mozku a jazyka, respektive vyjadřování, byste si ze školy ještě dokázali…
Petra Hubálková, nová personální ředitelka společnosti EdenredNa pozici personální ředitelky Společnosti Edenred CZ, která vydává stravenky Ticket Restaurant a specializuje se na firemní benefity, byla v září 2013 jmenována Petra Hubálková (33). Bude mít na…
9 tipů, jak dosáhnout spokojenosti zákazníkůSpokojený zákazník je základem věrné klientely. Server CustomerThink.com proto přinesl seznam devíti zásadních faktorů zákaznického servisu, které jsou rozhodující ve spokojenosti klientů.…
Správný kouč musí být především prozíravýProsím, jen ne žádného dalšího psychologa, který mi vymluví díru do hlavy. Také jste se už pokoušeli nalézt toho správného kouče, který by byl naladěn na podobnou vlnu jako vy a dokázal lépe porozumět…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším světovým osobnostem v oblasti řízení lidských zdrojů. Napsal více než dvě desítky knih a více než dvě…
Pár rad pro začínající firmy, kde šetřit i utrácetTakže myšlenku, se kterou byste chtěli odstartovat vaše podnikání, už máte. Zajistili jste také potřebné zdroje a investice, skvělé. Než však rozbijete vaše pomyslné prasátko, zamyslete se pečlivě nad…
Jak budovat prestižní pětihvězdičkovou firmu. 5 hvězdiček jako 5 změnPracuji mnoho let jako obchodní ředitel v likérce Stock Plzeň Božkov a v poslední době jsem měl osobní pocit a signály zvenku i zevnitř, že Stock už není vnímán tak prestižně jako dříve. Znovu jsem…
5 otázek o budování zaměstnavatelské značkyV nedávném článku jsme si vysvětlovali rozdíl mezi spotřebitelskou a zaměstnavatelskou značkou firmy. Dnes se zaměříme na konkrétnější doporučení, jak budovat zaměstnavatelskou značku. Opět využijeme…
Většina společností si uvědomuje, že kromě jejich unikátních technologií a know-how jsou hlavním zdrojem úspěchu především lidé, resp. jejich zaměstnanci. Investice do rozvoje zaměstnanců zvyšuje…
Jitka Schmiedová se vrací do pozice ředitelky HR v České spořitelněOd 1. března 2014 se na pozici ředitelky úseku Lidské zdroje (HR) v České spořitelně Jitka Schmiedová, která na stejné pozici působila už od července 2007 do října 2011. V roli HR manažera vystřídá…
Proč (a jak) svěřit zaměstnancům moc?Delegujete pravomoci na své zaměstnance? Ne? Pak přicházíte o řadu možností, jak zefektivnit nejen vaše podnikání, ale i vlastní život Proč svěřit zaměstnancům moc? Protože jak server Business 2…
Pár produktivních změn, které mnoho nestojí, ale stojí za toProduktivita, efektivita, optimalizace Projdete-li dlouhou chodbou v zaměstnání tam a zpět, zajisté z některé kanceláře alespoň jeden z těchto výrazů zaslechnete. Jsou přeci důležité a nejen z …
Palčivá místa vašich (sebe)prezentacíPitch. Zaslechli jste už někdy tento anglický výraz? Ani jej nehledejte ve slovníku. Jeho překlad stejně příliš neodpovídá jeho využití (nejen) ve firemní praxi. V podstatě jde o krátkou souhrnnou…
Deset pravidel náboru na sociálních sítích (1/2)Jak mohou personalisté co nejefektivněji využívat největší talentový pool světa, který představují sociální sítě? Odpovědi na tuto otázku přinesl server Recruiting Trends. Představil desatero…
