Silná firemní kultura má vizi a příběh
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5229 článků.
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…
PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní vedení a motivování lidí. Má bohaté zkušenosti s měřením vnitrofiremní kultury a řízením změn. V…
Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human Resources in a Changing World ukázala, že největší výzvou současného HR je talent management, respektive udržení talentů. Klíčem k…
Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu. Pokud tedy pracujete na změně kultury a nechcete, aby to ve výsledku byl krok zpět či zcela špatným směrem, seznamte se s…
Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě, při vytváření programů pro rozvoj talentů však často opakují tytéž chyby. Jste si jisti, že nepatříte mezi ně? Seznamte se s…
Společnost Image Lab spouští od května projekt s názvem Vracíme se: chceme uspět v práci a mít šťastný domov, který bude pomáhat především rodičům na rodičovské dovolené s návratem do zaměstnání nebo…
Institut interní komunikace15.4.2013 vyhlásil již třetí ročník IIK Grand Prix 2013, soutěže projektů z oblasti interní komunikace a souvisejících oborů z České a Slovenské business praxe. Soutěž je…
Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak zefektivnit proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury. Mezinárodně uznávaný odborník na onboarding a…
Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a podpory, aby se v novém firemním prostředí mohli cítit příjemně a bezpečně. Měli by mít možnost se ptát a získat odpovědi,…
Při komunikaci v rámci virtuálních týmů, například při telekonferencích, vzniká tzv. iluze transparentnosti. Znamená to, že když s někým komunikujeme na dálku, myslíme si, že se chová více v souladu s…
Praha, 15. dubna 2013 - Blíží se uzávěrka příjmu dotazníků do hlavní kategorie stanovená na 30. dubna Již pouhé dva týdny mají účastníci letošního ročníku hlavní kategorie ocenění Sodexo…
Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy. Integrací jednotlivých údajů o mzdách, náhradách či produktivitě však můžeme získat tzv. velká data, která při vhodné kombinaci,…
Blíží se uzávěrka příjmu dotazníků do hlavní kategorie stanovená na 30. dubna Již pouhé dva týdny mají účastníci letošního ročníku hlavní kategorie ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku na odevzdání…
Netretail Holding, mateřská společnost internetové nákupní galerie MALL.CZ, získal dvě nové posily do svého managementu. Na pozici šéfky lidských zdrojů nastoupila Taťána Panýrová, za finance bude ve…
Při nástupu do nové práce chce každý udělat dobrý dojem, nervozita nám však často brání v tom, abychom se vyvarovali základních chyb. Sestavili jsme proto pro vás seznam doporučení, na co především si…