Prodejní schůzka: Jak dosáhnout oboustranné výhry
Ideálním výsledkem obchodního jednání je oboustranný užitek. Častopis Selling Power přináší 6 rad, jak ho dosáhnout:…
Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.
Ideálním výsledkem obchodního jednání je oboustranný užitek. Častopis Selling Power přináší 6 rad, jak ho dosáhnout:…
Jak dosáhnout silnější pozice v nejvyšším vedení?Otázka, jak si mohou personální ředitelé vybudovat efektivnější vztahy se svými kolegy na ostatních ředitelských pozicích, je…
Existuje celá řada dovedností, které odlišují dobré manažery od těch méně dobrých a neúspěšných. Podle serveru…
Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové – Čempelové hovoří o systému řízení HR – získávání a výběru zaměstnanců a jejich následné adaptaci, o systému…
Základem obsahu úspěšného emailu je, že jasně definujete problém, řešení a jeho výhody. Důležitá je i grafická prezentace –…
Vánoce se blíží. Je třeba zamyslet se nad dárky pro zákazníky. Nezapomínejte – špatně zvolený dárek může místo užitku…
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
Jak jsem potkal Dava UlrichaNa konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v oblasti řízení lidských zdrojů, autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich. Na…
3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovstvíPřesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je složitější než si rozšiřovat technické znalosti. Vyžaduje to transformaci technických…
Někteří manažeři prodeje se do své funkce dostali přestupem z jiného oddělení, ale většinu tvoří prodejci, kteří dosahovali výborných v&…
Nastává doba rozhodování o výběru dárků pro zákazníky a obchodní partnery. Firemní dárek by měl vyjadřovat uznán&…
Stále štíhlejší firemní prostředí vyžaduje od zaměstnanců dělat více s méně zdroji. K tomu z firem odchází stále v&…
Pro české manažery je nejdůležitější hodnotou jejich práce důvěryhodný obraz společnosti, pro níž pracují, kvalita práce a spokojenost zákazníků. Nejméně důležité jsou pak požadavky zaměstnanců a…
Jan Ambrož řídí od roku 2009 lidské zdroje holandské společnosti AHOLD v České republice, která zde provozuje supermarkety a hypermarkety Albert. Své působení v HR zahájil jako náborář ve společnosti…
Virtuální týmy jsou dnes ve světě obchodu zcela běžné. Dávají lidem flexibilitu pracovat tam, kde se jim to hodí. Firmy zase mají možnost v&…