Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Jak moc se zaměřujete na zákazníky?Svět kolem nás se často mění rychleji než postoje lidí v něm. Firmy například k tomu, že zůstávají u určitých postupů, které již nereflektuj&…
V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv. Generací Y nebo též Millennials, si zaměstnavatelé často stěžují, že tito pracovníci sice…
Jak získat šéfa pro váš nápadMáte nápad, který by podle vás mohl přinést pozitivní změnu vaší práci, ale nejste si jisti tím, jak jej prosadit u nadří…
Umíte prodat svůj obchodní přínos?Mnozí personalisté o sobě tvrdí, že nejsou „typičtí ejčáři“, ale „nositelé skutečných obchodních výsledků“. Jen…
Švédsko uznalo církev sdílečů datŠvédská vláda schválila před Vánoci na třetí pokus registraci nové církve, jejímž dogmatem je volné sdílení…
Způsob, jímž lidé uvažují o práci, se v posledních dvou letech změnil. Ukazuje se, že lidé dávají přednost práci, která jim…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádkuJedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad manažerů lidských zdrojů na portálu HRNews.cz za rok 2011 se stal rozhovor věnovaný HR business…
Novoroční předsevzetí pro mladé lídryKdyž se řekne novoroční předsevzetí, většina z nás si představí odhodlání více cvičit, méně jíst, dosáhnout povýšení nebo trávit více času s rodinou a blízkými. Zejména mladí lidé z tzv. Generace Y…
Zaměstnanci už mají informací dost a další mýty o interní komunikaciInterní komunikace hraje stěžejní roli v efektivním fungování pracovišť. Většina firem o ní hovoří jako o samozřejmosti, což však…
LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta„Češi mají v genech něco ze Švejka. Takže když se vytvoří standard, tak jsou mistry v tom, jak ho obcházet. Stejně tak jsou mistry v operativn&…
7 kroků k programu řízení rizik„Risk management“ znamená identifikaci, analýzu a řízení nejistot v rámci projektu. Mezinárodní organizace pro normalizaci (ISO) shrnuje,…
Zaměstnávání pracovníků na dálku je velmi atraktivní, vyžaduje však pečlivé plánování a přípravu, aby mohlo b&…
10 překážek výkonného týmuBudování výkonného týmu je nikdy nekončící manažerský úkol, který vyžaduje odhodlání a vytrvalost. Předevš&…
Roman Krátký působí v oblasti vzdělávání a rozvoje již 7 let. Poslední čtyři roky pracuje ve společnosti top vision, kde zastával pozici key acount managera a v současné době obchodního ředitele. Po…
Rozhovor se Zdeňkem Pavlovským, personálním ředitelem společnosti AgrostrojZdeněk Pavlovský, personální ředitel společnosti Agrostroj říká: Kromě odborných znalostí sleduji v rámci České republiky paradoxně především značný deficit jazykových znalostí. Přitom můžeme světu…
