Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4182 článků.
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minulých letech několik studií zaměřených na koncept HR business partnerství ve firmách. Studie &…
Americké firmy pokulhávají s nástupnictvím manažerůKaždá pátá americká firma není připravena na náhlou ztrátu klíčových vedoucích pracovníků. Vyplývá to z…
Ustrnuly reklamní agentury v roli prodejců?Reklamní agentury si jsou stále více podobné. Je jedno, zda jde o globálního hráče s pobočkami po celém světě, nebo malou místn&…
9 způsobů zefektivnění cílové stránkyU všech reklamních bannerů pochopitelně hraje roli text a výhodnost nabídky. K realizaci prodeje je však zapotřebí zefektivnit ještě třetí…
Rozhovor s Markem Provazníkem, personálním ředitelem pojišťovny GeneraliRozhovor Zuzany Čempelové s personálním ředitelem pojišťovny Generali Bc. Markem Provazníkem o cestě k loajálním zaměstnancům.Generali pojišťovna se pravidelně umisťuje na předních pozicích soutěže…
Veřejné vystoupení v kostceObsah sdělení je důležitý. To, jak dokážeme sdělení podat, je však ještě důležitější. Zásadní roli hraje především neverbální komunikace a práce s hlasem. Britský Director Magazine proto přinesl…
Podle nejnovější zprávy britské poradenské společnosti Roffey Park Institute v loňském roce výrazně klesl počet řídících…
Dluhová krize, vysoká nezaměstnanost a tvrdá úsporná opatření vedou mladé Iry k masivnímu odchodu za prací do zahraničí. Předn&…
Studie: Ženy si nevybírají práci hodnocenou podle srovnání s kolegyVýdělek, jehož výše závisí na konkurenci mezi kolegy, láká více mužů než žen. Zjistili to výzkumníci z americké University…
Povědomí o profesionálním koučinku ve světě stoupá. Podle studie Mezinárodní federace koučů (ICF) s názvem ICF Global Consumer Awareness Study, kter&…
Prudký rozvoj islámského bankovnictvíGlobální finanční krize vynesla na povrch skutečnost, že banky řídící se islámským právním a morálním kodexem &…
Klíčovou součástí úspěšně fungujícího modelu HR business partneringu je úzká spolupráce s liniovými manažery za ú…
Práce nemusí být jen nezábavná dřina. Každý může sám něco udělat pro to, aby práce, kterou vykonává, byla podnětnějš&…
Britské univerzity zavádějí plány odměňování studentů za praktické dovednosti a zkušenosti z trhu práce. Například na University…
Studie: Kdo mlčí, vyššího platu se nedočkáKdo chce získat vyšší plat, musí být asertivní a nepřijímat „ne“ jako odpověď. Nejúspěšnějšími žadateli…
