Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19616 článků.
4 otázky, na které musíte znát odpověď, než dáte klientovi nabídkuPřed každou nabídkou ze strany prodejce musí proběhnout něco, čemu se říká analýza potřeb klienta. Při této analýze se obchodník snaží zjistit, co klient potřebuje, jaké má možnosti, představy a…
S nadměrným sezením u počítače a s tím spojenou bolestí zad se jistě potýká mnoho lidí. Současný moderní člověk prosedí téměř 15 hodin denně a nemusí to samozřejmě být jen u počítače. Věděli jste, že…
Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…
Zpět k základům: Osm klíčových pravidel úspěšného prodejeI když je nutné jít s dobou, sledovat moderní trendy a uzpůsobovat své postupy aktuálnímu vývoji v daném oboru a v celé společnosti, někdy stojí za to připomenout si a oživit si ty nejzákladnější…
Popelka měla 3 oříšky, já vám přináším 4 nenáročné a laskavé krůčky k tomu, jak si užít vánoční čas a naladit se na nový rok.
Jak rozvíjet svůj tým? Motivujte podřízené, aby se učili ze svých chybJako každý manažer i vy jistě chcete, aby váš tým sestával ze samostatně pracujících, produktivních a neustále se rozvíjejících pracovníků. Jednou z dovedností, které by si měli vaši podřízení…
Marek Gančarčík novým generálním ředitelem CompuGroup MedicalSpolečnost CompuGroup Medical, jeden z největším světových poskytovatelů softwaru pro lékaře, nemocničního softwaru a eHealth, oznamuje, že na pozici generálního ředitele nastupuje od 1. prosince…
Jaké jsou ranní rituály úspěšných lídrů?Začátek dne hraje zásadní roli v tom, jak se onen den pak odehraje. Proto mají úspěšní lidé často určité ranní rituály, které dodržují a kterým přičítají alespoň částečnou roli ve svých pracovních i…
Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na růstu týmů a celých organizací. První z klíčových věcí z oblasti growth mindset (GM) je motivace. Na…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky portálu Letuška.cz. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním…
Nejčastější chyby v náborovém procesuChyby při náboru nováčků mohou firmu vyjít na na hodně draho. Přesto se ale mnozí personalisté hrubých chyb při náboru dopouští. A to platí jak pro nováčky v HR, tak i pro zkušené matadory v oboru. V …
Na českém trhu práce s agenturními pracovníky byla spuštěna ojedinělá služba WORKKING.CZ, která dokáže firmám všech velikostí sehnat ověřené pracovní agentury a tím i spolehlivé agenturní pracovníky.…
Status quo coby největší nepřítel prodeje. 5 tipů, jak ho prolomit.Mnoho potenciálních zákazníků má podvědomý strach ze změny. A je to zcela přirozené. Většina z nás je totiž do menší nebo větší míry komfortní ve statusu quo a není proto divu, že řada klientů na…
Čtyři základní pilíře úspěšného leadershipuLeadership není jenom o administrativním vedení lidí a o organizaci jejich práce. Je především o inspiraci pracovníků a jejich motivaci. Dobrý lídr, pro kterého jeho podřízení rádi pracují a kvůli…
Novou HR ředitelkou SUDOP GROUP je Andrea Kahudová. Zaměří se na posílení firemní značky ve spojitosti s náborem a rozvojem nových talentů a absolventůSkupina SUDOP, zastřešující firmy z oblasti projektové a inženýrské činnosti a IT, má od prosince novou personální ředitelku. Na nově zřízenou pozici nastupuje Andrea Kahudová, která má za sebou více…
