Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25562 článků.
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE,…
Společnosti Rolls-Royce SMR a ÚJV Řež podepsaly memorandum o porozuměníČeská společnost ÚJV Řež učinila významný krok k rozvoji malých modulárních reaktorů (SMR) podpisem memoranda o porozumění se společností Rolls-Royce SMR se sídlem ve Spojeném království. Cílem dohody…
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují, čím se řídí a jak se staví k různým výzvám. A všimla jsem si jednoho velmi…
První dojem je klíčový: Jak pozitivně zapůsobit na zákazníka během první minutyDojem, který prodejce udělá na potenciálního zákazníka, hraje klíčovou roli v tom, jestli bude prodej úspěšný nebo ne. A jak všichni víme, první dojem je ten nejdůležitější. Často jsou to proto…
Toxický seberozvoj: Co to je, jak jej poznat a jak se mu vyhnout?Kultura neustálého vzdělávání a seberozvoje má i svou stinnou stránku. V určitých chvílích na nás totiž může seberozvoj přestat působit pozitivně a místo toho může začít být toxickým. Co to je toxický…
Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především schopnost ušít rozvoj a vzdělávání „přesně na míru“ – těmito slovy nejčastěji oceňovali zákazníci a účastníci rozvojových a…
Obchod Košíku převzal Jan Navrátil, bývalý jednatel Globusu. Zaměří se hlavně na privátky a klíčová partnerstvíPosílit privátní značky, navázat a rozvíjet důležitá strategická partnerství, ale také dokonale poznat, jak se změnil český zákazník, a umět mu přinést, co hledá. To je klíčová část mise Jana…
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď naleznete na setkání Business Brunch® s názvem „Rozdíl je v leadershipu“. Online akce, kterou dne 18. prosince 2025 pořádá…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi zaměstnance. Víme, kdo pracoval lépe a kdo hůře, ale nechceme, aby rozdělení odměn zavdalo ke…
Sedm věcí, které je třeba mít na paměti při vytváření strategie vzdělávání zaměstnancůPřipravujete strategii, jak vzdělávat a rozvíjet zaměstnance ve vaší firmě? Aby byla strategie skutečně dlouhodobě udržitelná, dostatečně ambiciózní a zároveň proveditelná, je nutné mít na paměti…
Kritici: Evropa povoluje opratě AI — analýza změn v technické politiceAnalytikové a komentátoři diskutují o vlně uvolňování regulací, kterou komentují jako reakci na tlak velkých technologických hráčů a geopolitické tlaky ze strany USA.
Skeptici, technici a další: Čtyři typy klientů a čtyři prodejní techniky, které na ně platíPřestože je každý klient svým způsobem unikátní a specifický, můžeme podle odborníků rozdělit klienty do čtyř základních kategorií. A na každou z těchto kategorií platí jiná prodejní technika.…
Pět drobných věcí, které mohou manažeři dělat každý den a posílit tak důvěru svého týmuEfektivní leadership není jen o monumentálních gestech, významných proslovech a velkých slovech. Ve skutečnosti sestává z drobných, každodenních činů a slov týmového manažera. To, jak se manažer na…
Up Benefity přichází s novou platformou Gift Up, která funguje jako moderní e-shop s dárkovými poukazy, a umožňuje jednoduše obdarovat zaměstnance, obchodní partnery i blízké. Nabízí pečlivě…
S koncem roku se blíží nejen období klidu a Vánoc, ale také čas legislativních změn a příprav rozpočtů na odborné vzdělávání pro rok 2026. Pokud hledáte způsob, jak zajistit, aby váš HR tým nebo…
