Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19375 článků.
Další z řady jarních webinářů společnosti Image Lab se zaměří na téma prodeje, zákazníka a motivace. Jak docílit úspěšného výsledku a jak pracovat s motivací? Nejen to se dozvíte již 27. května na…
Pět tipů, jak podpořit své duševní zdraví během pandemiePandemická opatření, práce z domova, nemožnost vídat se se svými kolegy a známými osobně, sociální izolovanost a nejistota. To vše přispívá k tomu, že během pandemie narůstají případy depresí,…
Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro zaměstnavatele ani zaměstnance nic příjemného. Kromě toho, že bychom se měli snažit, aby vzájemný vztah skončil důstojně, je třeba…
5 kroků k efektivní delegaci práceDelegování práce, tedy její předávání jiným pracovníkům (často podřízeným pracovníkům), je jedním z hlavních úkolů týmového manažera. A bohužel, je to také často oblast, která je manažery opomíjená a…
Jak mluví správný leader?Být leader, který umí ostatní vést a který dovede své okolí nadchnout pro svoji vizi, neznamená mít jenom tvrdé dovednosti, které jsou k výkonu dané práce potřeba. Dobrý leader musí především umět…
Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na úrodnou půdu?
Šest cest k získání více kontaktů na nové klientyDostatek kontaktů na potenciální klienty je základem úspěšného obchodování. Vaše prodejní techniky mohou být sebelepší, ale pokud nemáte komu produkt nabízet, případně jsou kontakty, které máte k …
6 tipů, jak řešit, když je váš podřízený ve stresuVidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá nějaké těžké období ve svém osobním životě, nebo jestli jde „pouze“ o to, že nestíhá svoji práci?…
Za úspěchem jakékoliv organizace stojí 4 pilíře: produkt/služba a logistika, finance, prodej a marketing a poslední pilíř jsou lidé. První tři pilíře jsou dobře plánovatelné, řiditelné, krásně v nich…
Automatizace a modernizace IT přináší nové požadavky na stávající roleJiří Snopek se v IT pohybuje již 18 let. Za tu dobu vybudoval rozsáhlou síťovou infrastrukturu, realizoval přechod z komerčních Unixů na Linux v největší české bance, vymyslel a prosadil velké…
Home office je náročný i pro introverty, jen jeho dopady pociťují pozdějiTomáš Vodenka vede v ICT Pro především kurzy pro manažery a obchodníky. Zaměřuje se na problematiku vedení lidí, komunikační, prezentační a prodejní dovednosti, ale také talent management. Ve…
Jaký vliv měla a má pandemie na fungování firem? A které trendy v HR během a po krizi můžeme očekávat? Na to vše se zaměřila ve svých průzkumech personální agentura Randstad HR Solutions na konferenci…
Tomáš Rychnovský je fyzioterapeut, specializující se na léčbu a prevenci pohybového systému. Od roku 2001 provozuje soukromou fyzioterapeutickou praxi pro dospělé v Praze. Kromě samotné fyzioterapie…
Nikdy nic nestíhám. Proč? A co s tím dělat?Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často nestíhají ani přebíhat mezi jednotlivými poradami, musí se věnovat svým podřízeným, obchodu a své…
Počet pracovníků, kteří za uplynulý rok změnili obor, i navzdory pandemii a nucenému pozastavení či utlumení činnosti firem z mnoha oblastí klesá. Obor změnilo pouze 14 % ekonomicky aktivních lidí.…
