Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19376 článků.
Checklist: Otázky, které byste měli pokládat, když ověřujete kandidátovy referenceJedním z důvodů, proč se ověřování referencí může jevit jako neefektivní, je skutečnost, že mnoho personalistů si vystačí s kontaktem na blízkého kolegu kandidáta, který jej samozřejmě bude jen…
Karol Horváth je specialistou na zvyšování výkonnosti firem s podporou moderních metod a technologií. Ve společném rozhovoru hovořil o digitalizaci napříč odvětvími. Například vysvětlil, proč je…
Jak se vypořádat s členem týmu, který ostatní šikanujeNa pozici manažera bohužel nebudete vždy řešit jen příjemné věci. Vaší povinností je totiž mimo jiné i to, abyste rozpoznali, když chování některého ze členů vašeho týmu překračuje určité hranice,…
Mezi tématy nového čísla najdete nejen praktické využití gamifikace, nápady pro zvýšení motivace ke vzdělávání zaměstnanců, několik důvodů pro multioborovost, ale také odpověď na otázku „Co je…
O tom, které průmyslové firmy mají nejinspirativnější weby roku 2021, rozhodne v létě pětičlenná porota v čele s Ditou Formánkovou z Czechitas. Až do konce června se tak mohou přihlásit do třetího…
Potřeba strategického řízení v ITStrategické řízení je řízení zaměřené na dlouhodobé plánování a směřování organizace. Ve firmě zajišťuje, že se věci nedějí náhodně ale podle předem naplánovaných, dlouhodobých záměrů.
Pět klasických, časem prověřených obchodních taktikObchodní řemeslo sice podléhá různým vlivům i vývoji, ale základ je pořád stejný. A existují obecně platná pravidla obchodu, která jsou stejně platná dnes v B2B obchodování, jako byla platná před…
5 tipů, jak správně nastavit cíle vašemu týmuVšichni víme, že úspěchu nelze dosáhnout bez definovaných, jasně nastavených a popsaných cílů. Platí to jak na individuální úrovni, tak i na úrovni skupin a týmů. Úkolem manažera týmu je pak nejen…
Co nás naučila doba covidová a jak v tomto nelehkém období i po něm rozvíjet naše lidi? Jak rozvíjet strategické myšlení, které zajistí, že udržíme krok s rychlým vývojem technologií a nenecháme se…
Zásady poskytování efektivní zpětné vazbyZpětná vazba podřízeným pracovníkům je jedním z nejlepších nástrojů jejich rozvoje. Zásadní roli v tom, jak bude zpětná vazba přijata a jestli bude mít pozitivní dopad na práci daného zaměstnance,…
Pět charakteristik egoistického vedoucíhoSebevědomí a schopnost vést ostatní jsou jistě důležitými vlastnostmi každého vedoucího. Pokud ale zdravé sebevědomí překročí až do zbytnělého ega, je to problém. Egoistický vedoucí totiž nedokáže…
Diskuze nad rovností v odměňování mužů a žen se vede již několik desetiletí a je to hlavně sociálně politické téma. Začátky intenzivnější diskuze na téma rovnosti odměňování lze sledovat už na začátku…
Jiří Zadina se od dob studií věnuje oblasti sportu a tělesnému rozvoji. Mezi jeho klienty patří nejen vrcholoví sportovci, ale také podnikatelé a obecně lidé, kteří chtějí řešit fyzické důsledky…
Slováky odjakživa považujeme za své bratry. Přestože už nějaký ten pátek nejsme jedna země, stále jsou to naši blízcí sousedé, mnoho z nich k nám navíc jezdí i nadále studovat či pracovat. A my k nim…
Vstávají Vám vlasy, když slyšíte 360° zpětná vazba, ale zpětnou vazbu zoufale potřebujete? TCC online nyní přináší alternativu. Rychlou a svěží variantu zpětné vazby poskytuje Multifeedback. Jak se…
