Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19715 článků.
Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání profesionálů z oblasti HR. Konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu byla největší post covidovou akcí pro oblast řízení…
Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala i kartami na poli zaměstnaneckých benefitů. Zdraví se postupně stalo prioritou číslo jedna, a to jak pro zaměstnance, tak pro…
Pět charakteristik, které musí mít zaměstnanec, aby zapadl k vám do týmuNáborovat nového zaměstnance je složitá a ošemetná věc. A to především kvůli tomu, že kromě potřebných tvrdých dovedností musí mít daný pracovník i určité měkké dovednosti a vlastnosti, které ho…
Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou součástí osobního i pracovního světa, s kterou je potřeba se naučit žít a pracovat. Co se ve firmách…
4 tipy, jak učinit týmové porady zábavnějšími a efektivnějšímiKdyž se řekne týmová porada, řadě lidí se vybaví nuda, ztráta času a řešení věcí, které nemají s prací jednotlivých pracovníků příliš mnoho společného. Nemusí to tak ale být vždy. I týmové porady…
Tipy, jak se psychicky vyrovnat s neúspěchem v prodejiNeúspěch patří k obchodu od nepaměti. Jestliže ovšem umíte překonat zklamání a strach z celé řady odmítnutí, která jsou součástí obchodování, dává vám to možnost vyniknout nad ostatními a stát se…
Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u nás méně známý, osobní inteligence.
V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem osobnostní integrity, kterým je mé JÁ. Také se zaměříme na pasivní rezistenci a metodu tygra a slunce.
Jak se zbavit svých zlozvyků v pěti postupných krocíchI malý zlozvyk může v dlouhodobém měřítku způsobit velké problémy. Pokud se svými špatnými návyky nic neděláte, může se stát, že vás brzy začnou intenzivně brzdit ve vašem kariérním rozvoji. Zvyk je…
S nadměrným sezením u počítače a s tím spojenou bolestí zad se jistě potýká mnoho lidí. Současný moderní člověk prosedí téměř 15 hodin denně a nemusí to samozřejmě být jen u počítače. Věděli jste, že…
4 otázky, na které musíte znát odpověď, než dáte klientovi nabídkuPřed každou nabídkou ze strany prodejce musí proběhnout něco, čemu se říká analýza potřeb klienta. Při této analýze se obchodník snaží zjistit, co klient potřebuje, jaké má možnosti, představy a…
Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…
Zpět k základům: Osm klíčových pravidel úspěšného prodejeI když je nutné jít s dobou, sledovat moderní trendy a uzpůsobovat své postupy aktuálnímu vývoji v daném oboru a v celé společnosti, někdy stojí za to připomenout si a oživit si ty nejzákladnější…
Popelka měla 3 oříšky, já vám přináším 4 nenáročné a laskavé krůčky k tomu, jak si užít vánoční čas a naladit se na nový rok.
Jak rozvíjet svůj tým? Motivujte podřízené, aby se učili ze svých chybJako každý manažer i vy jistě chcete, aby váš tým sestával ze samostatně pracujících, produktivních a neustále se rozvíjejících pracovníků. Jednou z dovedností, které by si měli vaši podřízení…
