Pro hledaný výraz "Person" bylo nalezeno 2038 článků.
Pět rad, jak vést efektivní schůzky s podřízenými o jejich osobním rozvojiOsobní rozvoj pracovníků je jedním z klíčových úkolů manažera. Žádný týmový vedoucí by tento aspekt své role neměl podceňovat a měl by se se svými podřízenými pravidelně scházet. Na těchto schůzkách…
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáteMikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-management totiž ubíjí kreativitu jinak šikovných a ambiciózních lidí, vede k frustraci pracovníků, horším…
Má váš podřízený příliš velké ego? Zde jsou tipy, jak takového člověka efektivně véstVést někoho, kdo má podle sebe vždycky pravdu, kdo neuznává autority a má příliš velké ego, není nikdy snadné. Ne vždy je ale řešením se s takovým člověkem zkrátka rozloučit. Může se jednat například…
Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkáníPro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je odvádí od jejich práce. Bohužel, mnohdy tomu tak skutečně je. V tomto článku si proto ukážeme, jak z…
Mindfulness v praxi: Jak praktikovat mindfulness v každodenním životěMindfulness představuje soubor přístupů k práci i k životu obecně, které spojuje myšlenka, že by člověk měl být přítomný v daném okamžiku a že by měl umět věnovat maximální pozornost tomu, co právě…
Umění přesvědčovat: 5 tipů, jak docílit, aby druhý člověk změnil názorManažer musí být tak trochu psycholog. Musí mít skvělé vyjednávací schopnosti a musí umět své okolí přesvědčovat. Pokud totiž například své podřízené nepřesvědčí, aby upřímně věřili v navrhovaný plán…
Tři překvapivé důvody, proč se vám možná přestalo dařit v prodejiDaří se vám domlouvat obchodní jednání s klienty, ale nakonec z nich většinou nic nevzejde? Nedaří se vám uzavírat nové smlouvy a vaše celkové prodejní výsledky jsou zkrátka neuspokojivé? Důvodů může…
Sedm věcí, na které si dát pozor, když chcete být povýšeni na vedoucího týmuChcete jít po kariérním žebříčku vzhůru, chcete na sobě pracovat a dostat ze sebe v pracovní rovině maximum? Odměňováni z hlediska kariérního postupu jsou pouze ti, kteří vykazují dlouhodobě…
Poznejte z řeči těla, že se vás někdo snaží obelhatPráce manažera týmu z velké části sestává z komunikace s lidmi. Manažer musí jednat se svými podřízenými, s nadřízenými, s obchodními partnery či kolegy. Umění vyjednávat je základem manažerských…
Sedm zásad efektivní manažerské komunikaceJedním ze základních kamenů efektivního leadershipu je komunikace. Každý úspěšný manažer, který chce pomoci svému týmu dosáhnout co možná největšího úspěchu, musí umět efektivně komunikovat s celým…
Do BiQ Group přichází Michal Korf, posílí delivery, kvalitu projektů i spolupráci napříč týmyTechnologická společnost BiQ Group posiluje management, nově se soustředí na standardizaci projektů, projektového řízení i spolupráci mezi týmy, a to zejména vzhledem k růstu skupiny. Na to dohlédne…
Procházíte obdobím propadu obchodů? Poradíme vám, jak zase začít prodávatKaždému obchodníkovi se čas od času stane, že mu klesnou prodejní čísla. Důvodů může být celá řada, ať už těch, které obchodník může ovlivnit, nebo těch, které ovlivnit nemůže. Zde je několik tipů, co…
4 emoce, které vám brání v kariérním posunu a v efektivním leadershipuVedení lidí je mimo komfortní zónu většiny z nás. Je to něco, čemu se většina z nás musí naučit. A musíme i překonat své pochybnosti a obavy o vlastních kompetencích, které jsou u lidí zcela běžné.…
Specifika B2B obchodování: Jak uspět při oslovování firemních klientůNěkdy se říká, že B2B obchodování je akorát převlečené B2C obchodování, jelikož vše je nakonec pouze a jenom o lidech. Částečně je to možná pravda, ale i tak platí, že Business-to-Business obchodování…
4 tipy, jak efektivně motivovat své podřízenéMotivace členů týmu je jedním z klíčových úkolů jejich manažera. Ideální stav je takový, že řadoví pracovníci znají své povinnosti i pravomoci, vědí, že jim jejich vedoucí důvěřuje, a mají dostatečný…
