Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26220 článků.
Země G20 se nedohodly na omezení fosilních palivZemě G20, které představují největší ekonomiky světa, se v Indii nedohodly na ukončení využití fosilních paliv kvůli námitkám některých producentských zemí. Na členské země G20 připadají více než tři…
Novým finančním ředitelem Skladonu je Dalibor Knecht. V plánu má zefektivnění finančního řízení firmy i její přípravu na expanziNovým finančním ředitelem fulfillmentové společnosti Skladon se stal Dalibor Knecht (55). Do firmy přichází po více než dvacetileté kariéře v Komerční bance a třech letech ve skupině MAPO GROUP,…
Manažerské dovednosti, které musíte prokázat, když se ucházíte o manažerskou poziciČlověk, který se chce stát manažerem a vést lidi, si nevystačí jenom s potřebnými technickými znalostmi a tvrdými dovednostmi. Musí prokázat, že disponuje i měkkými dovednostmi, které jej předurčují k…
Podobně jako ostatní obory, které se do velké míry vyznačují prací s lidmi a kde zásadní roli hraje mezilidská komunikace, i oblast HR stále čeká na zásadní digitální transformaci. Není proto divu, že…
Když máte v týmu introverta: Jak jej efektivně vést?Mnoho manažerů bohužel dělá tu chybu, že naslouchá nejvíce těm podřízeným, kteří jsou nejhlasitější, nejvíce si stěžují a nejvehementněji prosazují svůj názor. A když mají v týmu někoho uzavřenější…
Vyjednávání je disciplína, s kterou se všichni setkáváme denně, přestože si to neuvědomujeme. Často však vyjednávání potřebujeme především v práci, abychom mohli dosahovat svých cílů. Dá se…
Oblast informačních technologií je velice dynamická a se změnami se zde setkáváme každý den. Vzdělávání v takto proměnlivém oboru je důležitější i kvůli tomu, že lidé změní svou profesi vícekrát za…
Hlavní město, střední Čechy a jižní Morava jsou tři kraje, o kterých si lidé myslí, že je v nich možné sehnat nejlepší práci. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.…
Čtyři kroky k vybudování psychologicky bezpečného a inspirativního pracovního prostředíKdyž se členové týmu necítí dobře a pracují v prostředí, které není psychologicky bezpečné nebo kde panuje vyloženě toxická atmosféra, dotyčný tým nikdy nemůže dosáhnout svého maximální potenciálu.…
K úspěšné implementaci SuccessFactors jsou nezbytné otevřená komunikace a kritické myšleníVioleta Malár Momiroska zastává ve společnosti KBC Group funkci Chief Human Resources Officer, IT & Facility. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA, a.s., hovořila o…
Propadly se vám obchodní výsledky? Pak možná děláte jednu z těchto pěti chybPropad v obchodních výsledcích je něco, čím si čas od času projde každý obchodník. I ten nejlepší. A zatímco některé negativní vlivy na výsledky se ovlivnit nedají, s drtivou většinou může prodejce…
„Focus time“: Co to je a proč byste na to měli ve vašem týmu klást důraz?Termín „focus time“ se do češtiny nepřekládá snadno. Kdybychom se o to přeci jenom pokusili, výsledkem by byl zřejmě termín „čas na soustředění“ nebo „čas na soustředěnou práci“. Co tento termín…
Pro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít správně řízené procesy. Z tohoto důvodu se společnost KBC Global Services rozhodla implementovat systém…
Zákon o ochraně oznamovatelů vstoupí v účinnost 1. srpna. Podle průzkumu společnosti FaceUp Technology má vnitřní oznamovací systém zavedený a zákonnou povinnost tak splňuje pouze 26,5 % ze subjektů,…
Když váš podřízený nepodává dobrý výkon: Co byste měli jako manažer dělatNepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle, stěžují si na něj kolegové nebo máte jiné informace, které potvrzují, že neplní své povinnosti v takové míře a v takové kvalitě,…
