Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25594 článků.
„Situační leadership“: Co to je a proč byste jej měli umět i vyAnglický termín „situational leadership“ (do češtiny překládaný jako „situační leadership“) se poslední dobou hojně skloňuje v odborných textech a manuálech pro manažery. O co jde? Jak se to dělá? A…
4 tipy, jak propagovat vaši značku zaměstnavatele pomocí současných zaměstnancůSnažíte se zvýšit povědomí o vaší firmě u potenciálních pracovních kandidátů a vylepšit vaši značku zaměstnavatele? Jedním z nejefektivnějších způsobů, jak vaši firmu v tomto ohledu propagovat, je mít…
Čtyři tipy, jak více prodávatRádi byste navýšili své prodeje? Nejste spokojení se svými obchodními výsledky nebo vidíte prostor pro jejich zlepšení? Máme pro vás čtyři poměrně jednoduché, ale vysoce účinné tipy, jak více…
Jaké jsou faktory, které ovlivňují naše rozhodnutí? Jaké děláme chyby při kritickém myšlení? Existují nějaké nástroje na podporu správných rozhodnutí? O tom bude hovořit MUDr. Martin Kalenda,…
Bezmála třicet let sedí ve vedení špičky na trhu vzdělávání dospělých. Celoživotní vášní Zdenky Vostrovské je předávání znalostí a tvorba lepší a vzdělanější společnosti. Ve své společnosti 1. VOX jí…
Pohodlí se v práci stalo vyhledávaným benefitem. Jako důležitou součást pracovního prostředí ho vnímá až 90 procent firem a zaměstnanců. Na wellbeing se už běžně ptají uchazeči při pohovorech o práci.…
Vzdělávání dospělých, ať už v jakémkoliv oboru, je náročná disciplína. Každý člověk má své specifické potřeby, každý se učí jinak rychle a potřebuje jiný styl výuky. Lidé se často bojí doplňovat si…
Vylepšete své rozhodovací schopnosti: Jak v pěti krocích učinit správné rozhodnutíRozhodování je velkou částí agendy jakéhokoliv manažera. Bez rychlého a správného rozhodování nemůže tým pod daným týmovým lídrem prosperovat. Proto se dnes podíváme na to, jaké kroky by měl mít…
Situace na trhu práce stále bojuje s nedostatkem kvalitních kandidátů. Firmy se přetahují o zaměstnance a navzájem se přeplácí. Neustále obohacují kafeterie o nejmodernější benefity, a novým lidem…
Jiří Mareček se nově stal i ředitelem pro udržitelnost společnosti AlbertZa udržitelnost ve společnosti Albert odpovídá od 1. října Jiří Mareček. Zastřeší tak klíčové oblasti, kterým se Albert jako odpovědný obchodník věnuje, tedy neplýtvání potravinami, snižování objemu…
Německé společnosti zvažují přesun výroby do zahraničí kvůli prudce rostoucím cenám energiíNěmecká vláda v září představila svůj balíček energetické úlevy s rozpočtem 200 miliard euro. Balíček však firmám přinese pouze omezenou úlevu a pravděpodobně neodradí společnosti, které již zvažují…
Jak na pracovišti snížit úroveň stresuZástupci managementu každé firmy, stejně jako personalisté odpovědní za well-being pracovníků, by se měli mít na pozoru před dlouhodobým stresem u pracovníků . Zvýšená úroveň stresu totiž vede k vyšší…
Manažerská relaxace: Základy zdravé a udržitelné pracovní rutiny u manažeraTýmoví manažeři mají často hodně odpovědnosti. Komunikují s vedením firmy i s podřízenými, hlídají dodržování plánů celého týmu a často řeší ad hoc věci, které jim někdy přerůstají přes hlavu. Právě…
Když obchody nejdou: Co dělat při propadu vašich prodejůKaždý obchodník někdy zažil situaci, kdy se mu přestalo dařit. To, jestli se bude ve výsledku jednat o krátkodobý nebo dlouhodobý propad záleží na zkušenostech, dovednostech a sebevědomí daného…
Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká informovanosti. Co je tím vlastně myšleno? Očekávali jsme, že od zaměstnavatelů, kterým jsme se ozvali, obdržíme nějakou zpětnou vazbu, že…
