Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5419 článků.

icon Konec administrativní zátěže moderního manažera

8.4.2026 

Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času trávíme diskusemi, tím méně prostoru zbývá na skutečné rozhodování. Mentální kapacita, kterou by lídři měli věnovat strategii a…

Článek v rámci předplatného icon Důvěryhodná AI už není etika navíc, ale provozní podmínka

7.4.2026 

McKinsey 30. března 2026 ukazuje, že shoda AI s pravidly přestává být doplňkem. Bez průkazné kontroly, auditní stopy a správy rizik budou firemní projekty dražší, pomalejší a právně zranitelné.

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

7.4.2026 

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak…

Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví

6.4.2026 

Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů. Pod vedením zkušených konzultantů z Image Lab se podíváte na to, jak využít archetypy v rozvoji…

Článek v rámci předplatného icon Qualcomm útočí na Nvidii v levnějším provozu AI

2.4.2026 

Qualcomm vstupuje do boje o provoz AI po trénování modelů. Sází na inferenci, tedy část trhu, kde mohou padat vyšší marže i nové zakázky pro datová centra.

Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic

1.4.2026 

Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných. Konfederace…

Článek v rámci předplatného icon Překlad už AI často zvládá lépe než člověk. Ne vždy

31.3.2026 

Seznam Zprávy porovnaly překladové nástroje a ukázaly nepříjemný fakt: starší překladače zaostávají, moderní chatboti se rychle blíží kvalitě, kterou bylo ještě nedávno těžké čekat.

icon Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

Audio  31.3.2026 

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cashflow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka…

Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

31.3.2026 

Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cash flow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka…

icon EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI Certs

30.3.2026 

Vzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným…

Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026

30.3.2026 

Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a cílevědomě? S kým jednat a s kým naopak ne? Jak reagovat na požadavky odborářů? Co nabízet a co nenabízet? Co…

Článek v rámci předplatného icon 5 dobrých důvodů, proč byste se jako manažer měli věnovat fyzické aktivitě nebo sportu

27.3.2026 

Týmoví manažeři jsou často velmi časově vytížení a musí zvládat vysoké pracovní tempo, dělat důležitá rozhodnutí a zároveň si udržet energii i pozitivní přístup. Na pravidelnou fyzickou aktivitu a…

Článek v rámci předplatného icon Claude spojuje mobil a počítač, ale otevírá dveře riziku

26.3.2026 

Anthropic ukázal agenta, kterého lze úkolovat z mobilu, zatímco pracuje na počítači. Pohodlí je zřejmé. Stejně zřejmé jsou ale i otázky soukromí a firemní odpovědnosti.

Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí

25.3.2026 

České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením, odvádět peníze státu, nebo využít takzvané náhradní plnění – tedy odebírat výrobky či služby od…

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

24.3.2026 

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která…

Výpis 1630 z celkem 5419