Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5346 článků.
Útoky na malé firmy rostou. Hackeři se zaměřují tam, kde není dost zabezpečení a zaměstnanců se znalostmi bezpečnostních pravidelKyberzločinci mění taktiku. Zatímco dříve mířili hlavně na banky a velké korporace, v poslední době se stále častěji zaměřují na malé a střední podniky – tedy segment, který často nemá vlastní IT…
FMEA v praxi: proč firmy přecházejí od Excelu k specializovanému softwaruFBE se letos stalo partnerem PeakAvenue a začalo firmám nabízet moderní softwarové nástroje pro řízení kvality (IQ-APIS, PLATO). O tom, proč Excel přestává stačit, jak se mění očekávání zákazníků a…
Čeští podnikatelé, freelanceři i AI nováčci mají jasno: AI by měla šetřit čas, zvládat kreativní úkoly, ale hlavně ideálně pracovat samostatně. Vyplývá to z aktuálního průzkumu "Očekávání uživatelů AI…
Hacknout lze téměř jakékoli firemní zařízení. Rostoucí riziko představují také úklidoví robotiRobotizace úklidu se v posledních letech stala standardem nejen v domácnostech, ale také ve firmách, hotelech, obchodních centrech či logistice. Automatizované stroje dokážou pracovat dlouhé hodiny,…
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva rozvojové programy – OREA TALENTS 2025 pro mladé talenty do 30 let a OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025 pro…
Copilot končí na WhatsAppu — Microsoft stahuje integraci od lednaTechCrunch informoval, že integrace asistenta Copilot s WhatsApp skončí 15. ledna 2026; uživatelé budou moci nadále používat Copilot přes oficiální aplikace a web.
Konec roku bývá pro mnoho IT odborníků obdobím, kdy se jim po uzavření projektů a před zahájením nových aktivit otevírá prostor k doplnění nebo aktualizaci odborných dovedností. Technologie se…
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné prostředí, hodnoty i vztahy uvnitř firem. V podcastu HR News se Jan Klusoň, zakladatel a CEO TRIBEE,…
Skvělá a včasná komunikace, okamžité řešení případných změn, a především schopnost ušít rozvoj a vzdělávání „přesně na míru“ – těmito slovy nejčastěji oceňovali zákazníci a účastníci rozvojových a…
Co stojí mezi průměrným výkonem a výjimečnou firemní kulturou? Odpověď naleznete na setkání Business Brunch® s názvem „Rozdíl je v leadershipu“. Online akce, kterou dne 18. prosince 2025 pořádá…
S koncem roku se blíží nejen období klidu a Vánoc, ale také čas legislativních změn a příprav rozpočtů na odborné vzdělávání pro rok 2026. Pokud hledáte způsob, jak zajistit, aby váš HR tým nebo…
Nový obchod Crystalexu v projektu Masaryčka od světoznámé architektky Zahy Hadid je víc než jen prodejna skla. Je to designový zážitek. Generální ředitel společnosti Tomáš Januš v rozhovoru…
Rozvoj zaměstnanců představuje pro firmy jednu z největších investic. Aby přinesla kýžené výsledky – vyšší výkon, angažovanost a lepší firemní kulturu – měla by být řízena na základě přesných dat a…
Investice do znalostí zaměstnanců nemusí zatížit firemní rozpočet. Nová výzva OPZ 083: Podnikové vzdělávání (2) umožňuje firmám částečně nebo úplně hradit náklady na školení – od soft skills po IT a…
Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělatJedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci. Zpříjemnění pracoviště tak, aby práce byla zábava a aby byli zaměstnanci motivováni k co možná…
