Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5445 článků.
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let. Zároveň právě tato skupina tvoří třetinu nezaměstnaných. Konfederace…
Překlad už AI často zvládá lépe než člověk. Ne vždySeznam Zprávy porovnaly překladové nástroje a ukázaly nepříjemný fakt: starší překladače zaostávají, moderní chatboti se rychle blíží kvalitě, kterou bylo ještě nedávno těžké čekat.
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cashflow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu. Klíčovým ukazatelem zdraví podniku je cash flow. Veronika Lencová, lektorka a konzultantka…
Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a cílevědomě? S kým jednat a s kým naopak ne? Jak reagovat na požadavky odborářů? Co nabízet a co nenabízet? Co…
EDU Trainings přináší portfolio certifikací AI CertsVzdělávací centrum EDU Trainings oznámilo strategické partnerství s mezinárodní autoritou AI Certs. Tato spolupráce otevírá českým a slovenským profesionálům přístup k deseti celosvětově uznávaným…
5 dobrých důvodů, proč byste se jako manažer měli věnovat fyzické aktivitě nebo sportuTýmoví manažeři jsou často velmi časově vytížení a musí zvládat vysoké pracovní tempo, dělat důležitá rozhodnutí a zároveň si udržet energii i pozitivní přístup. Na pravidelnou fyzickou aktivitu a…
Claude spojuje mobil a počítač, ale otevírá dveře rizikuAnthropic ukázal agenta, kterého lze úkolovat z mobilu, zatímco pracuje na počítači. Pohodlí je zřejmé. Stejně zřejmé jsou ale i otázky soukromí a firemní odpovědnosti.
České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením, odvádět peníze státu, nebo využít takzvané náhradní plnění – tedy odebírat výrobky či služby od…
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která…
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…
Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v emocionální bojiště. Stačí jeden rozčilený klient v telefonu, nespokojený kolega ve dveřích nebo…
Jak motivovat svůj tým pomocí společné vizeV dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí k úspěchu nestačí mít jen talentovaný tým. Klíčová je úloha týmového manažera a především jeho schopnost motivovat své podřízené tak, aby tým táhl za…
5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnuZměna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci přijímány pozitivně. A právě HR oddělení často hraje klíčovou roli v tom, jak je změna komunikována…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
