Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5605 článků.
Nová legislativa, umělá inteligence, digitalizace, proměna pracovního prostředí i nové nároky na vedení lidí. To, co firmy a jejich zaměstnanci potřebují znát, se mění rychleji než kdy dřív. Samotné…
OpenAI zlevňuje GPT‑6 o polovinu. Sol má dostat špičkovou AI do běžné firemní práceOpenAI uvedlo GPT‑6 Sol a GPT‑6 Luna. Nové modely přebírají část schopností GPT‑6 Astra, ale výrazně snižují cenu: Sol stojí dva dolary za milion vstupních a deset dolarů za milion výstupních tokenů,…
Home office, flexibilita, individuální cíle i personalizované benefity výrazně změnily způsob, jakým lidé pracují. Firmám pomáhají přilákat a udržet zaměstnance, zároveň ale mohou oslabovat přirozené…
Deepfake už není okrajová hrozba. Hlasový podvod hlásí 41 procent bezpečnostních ředitelůGartner zjistil, že 41 procent bezpečnostních ředitelů za posledních dvanáct měsíců zaznamenalo alespoň jeden případ sociálního inženýrství se syntetickým hlasem během zaměstnaneckého hovoru a 36…
Manažer, kterému se nikdo neodváží zasmát, přichází o informace. Humor může fungovat jako kontrola mociHumor ve vedení není jen způsob, jak odlehčit poradu. Schopnost zasmát se vlastní chybě signalizuje, zda manažer unese nesouhlas a narušení vlastní autority. Problém nastává, když se okolí vedoucího…
Pravidla ochrany oznamovatelů byla zavedena již před více než třemi lety a stala se standardní součástí compliance programů ve společnostech. Přesto se v praxi často setkáváme se stále stejnými…
Firemní web už nečtou jen lidé. Marketing musí současně vysvětlovat nabídku zákazníkům i systémům AIB2B zákazníci stále častěji získávají první vysvětlení problému, trhu a dodavatelů přímo od AI. Na firemní web proto mohou přijít až ve chvíli, kdy už jsou výrazně informovanější a hledají hlavně…
Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování, zaměstnanosti, benefitů i dalších oblastí, které dnes HR oddělení řeší nejen na úrovni legislativy, ale především v…
Nábor se za poslední roky proměnil rychleji než kdy dřív. Firmám už nestačí jen vyvěsit pracovní inzerát a čekat, kdo odpoví. Kandidáti chtějí vědět, jak organizace skutečně funguje, kdo v ní pracuje…
HackerFest 2026: bezpečnostní konference o útocích na passkeys, MCP servery i Active Directory na Windows Serveru 2025Čtrnáctý ročník československé konference o IT bezpečnosti a hackingu se koná 8. října 2026 v pražském CineStaru na Černém Mostě. Přednášky se budou streamovat i online. Program se soustředí na…
Cohere mapovalo téměř 700 tisíc agentních nástrojů. Jen 2,6 procenta zvládá pracovní úkol od začátku do konceCohere analyzovalo 696 tisíc nástrojů nabízených přes veřejné servery protokolu MCP a porovnalo je s databází pracovních činností O\*NET. Podle přísné metodiky zvládá jen 2,6 procenta nástrojů…
Chipotle přidává mezistupeň mezi pracovníka a vedoucího. Budoucí manažeři se mají učit přímo v provozuZplošťování firemních hierarchií není jedinou cestou k efektivnějšímu řízení. Chipotle naopak rozšiřuje pozici, která kombinuje běžnou provozní práci se směnami, zásobami a koučováním kolegů. Do konce…
Umělá inteligence už v HR není jen téma pro nadšence do nových technologií. Postupně mění způsob, jakým firmy hledají kandidáty, pracují s informacemi, automatizují rutinní úkoly nebo komunikují svou…
Marek Vařil, Computer Help: Cybersecurity už není jen problém IT. Za data odpovídá celá firmaRansomware dnes neohrožuje jen samotná firemní data. Útočníci cíleně hledají také zálohy, protože vědí, že bez nich může být firma ochotnější zaplatit výkupné. Jak má vypadat skutečně odolná…
Cohere zrychluje obsluhu modelu jedním „megajádrem“. Optimalizace softwaru má snížit cenu inferenceCohere popsalo nový způsob obsluhy modelu North Mini Code na grafických procesorech Nvidia H100. Místo řetězce mnoha malých výpočetních jader spojuje dekódovací fázi do jednoho „megajádra“. V testech…
