Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5330 článků.
Až 100 hodin měsíčně ušetřených na náboru, 10x rychlejší obsazování pozic, úvodní pohovory i o víkendu nebo v noci. Startup Talentiqa získal investici 25 milionů korun, na které se rovnoměrně podílí…
Huisman Czech Republic posiluje výrobu ve Sviadnově. Novým výrobním ředitelem se stal Štefan NovákSpolečnost Huisman Czech Republic, přední výrobce špičkových technologií pro offshore průmysl a energetiku, jmenovala nového výrobního ředitele. Funkci Fabrication & Assembly Manager zastává…
Reorganizace obvykle upřednostňují finance před lidmi. Přesto 95 % top manažerů uvádí, že klíčem k úspěšné integraci je firemní kultura.
AEG Power Solutions je technologická společnost s více než stoletou tradicí, která stojí za špičkovými zdroji pro kritické aplikace – od jaderných elektráren po petrochemii. Lubomír Matějíček, CEO…
V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ zaměřených na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců. Program Business Brunch® – Zdravá firma, pořádaný…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje úroveň mezd na jednotlivých pracovních pozicích v devíti…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Jak řídit rizika AI v organizaci: Praktický průvodce pro rok 2025Explozivní růst AI přináší nové příležitosti i hrozby. Naučte se, jak systematicky řídit rizika a chránit firmu před útoky, zneužitím i úniky dat. AI už není budoucnost, ale jedná se o přítomnost.…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Použití AI agentů v zákaznické podpoře vzrostlo 22násobněForbes 17. září 2025 uvádí, že nasazení agentických systémů v zákaznické podpoře od ledna vzrostlo 22násobně; článek analyzuje dopady na náklady, kvalitu i regulaci.
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, CaflouMnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s pomocí nástrojů, které dobře znají – tabulek, e-mailů nebo poznámkových bloků. Často to funguje. Ale jakmile firma roste nebo přibývá…
