Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5296 článků.
Změna v jakékoliv organizaci se vždy nutně setká s určitou formou odporu. Lidé jsou od přírody konzervativní stvoření a změny zkrátka vidí neradi – i když se jedná o změny, které v dlouhodobém…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, DeloitteJak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro budování důvěryhodné HR komunikace. V době, kdy umělá inteligence zvládne generovat obsah během…
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu poradenských služeb v oblasti lidského kapitálu ve společnosti Deloitte, v rozhovoru přibližuje, proč mladí…
Případová studie: tým bez perspektivyV technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho členové jsou frustrovaní a naštvaní. Někteří odvoláváni, další odcházejí. Co s nimi?
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko, věděla, že výzvou nebude jen technologická transformace, ale i zásadní změna v tom, jak lidé…
Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrůKdyž se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu, komunikačních dovednostech nebo odolnosti vůči stresu. Málokdy se však zmiňuje jedna vlastnost, která…
Český fintech Dateio posiluje vedení. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, který přichází po 18 letech v ČSOBFintechová společnost Dateio oznamuje nástup nové výrazné posily do top managementu. Obchodním ředitelem se stává Ondřej Vychodil, zkušený manažer s více než 18 lety praxe ve finančnictví,…
České firmy se i v postpandemické době nadále proměňují a jedním z výrazných a často diskutovaných trendů je přítomnost psů v kancelářích. Z výzkumu společnosti PetExpert, největší…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z AllianzFiremní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí prostupovat celou firmou – od náboru až po každodenní život zaměstnanců. Eva Koubíková, ředitelka pro…
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí prostupovat celou firmou – od náboru až po každodenní život zaměstnanců. Eva Koubíková, ředitelka pro…
Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata, která by na první pohled budila nadšení. Přesto má Veronika Lencová, lektorka ICT Pro a externí finanční ředitelka, za sebou více než…
Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců. Zdravé a podnětné pracovní prostředí se proto stává klíčovým tématem pro české firmy. Na květnovém fóru poradenské společnosti…
Technologie, které ještě před několika lety vypadaly jako science fiction, dnes zásadně mění byznys, vzdělávání i každodenní život. Umělá inteligence, kyberbezpečnost či biohacking už nejsou jen…
Pět ne tak očividných důvodů, proč od vás odchází perspektivní zaměstnanciStává se vám, že máte v týmu kvalitního a pracovitého zaměstnance, se kterým máte velké plány, ale on (nebo ona) od vás zničehonic odejde? Odcházejí vám perspektivní zaměstnanci a vy marně…
