Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5341 článků.
V dnešním pracovním prostředí, kde se tempo neustále zrychluje, roste význam firemních iniciativ zaměřených na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců. Program Business Brunch® – Zdravá firma, pořádaný…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Mzdy v Česku rostou letos v průměru o 4,25 %. Ukázal to aktuální mzdový průzkum personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje úroveň mezd na jednotlivých pracovních pozicích v devíti…
Jak řídit rizika AI v organizaci: Praktický průvodce pro rok 2025Explozivní růst AI přináší nové příležitosti i hrozby. Naučte se, jak systematicky řídit rizika a chránit firmu před útoky, zneužitím i úniky dat. AI už není budoucnost, ale jedná se o přítomnost.…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Použití AI agentů v zákaznické podpoře vzrostlo 22násobněForbes 17. září 2025 uvádí, že nasazení agentických systémů v zákaznické podpoře od ledna vzrostlo 22násobně; článek analyzuje dopady na náklady, kvalitu i regulaci.
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
„Firmám chybí místo jedné pravdy. My ho pomáháme získat,“ říká Petr Macek, CaflouMnoho menších firem a podnikatelů zvládá každodenní provoz s pomocí nástrojů, které dobře znají – tabulek, e-mailů nebo poznámkových bloků. Často to funguje. Ale jakmile firma roste nebo přibývá…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…
Rok agentické AI: šest lekcí z reálných nasazeníMcKinsey 12. září 2025 shrnuje zkušenosti z více než padesáti pilotních buildů agentických AI a popisuje šest principů, které podle autorů určují, zda nasazení přinese měřitelný byznysový efekt.
Jak vypadá budoucnost zaměstnaneckých benefitů, na co se zaměřit při prevenci zdraví zaměstnanců a jaké výzvy přináší aktuální pracovněprávní legislativa? Odpovědi nabídne tradiční setkání HRrrr na…
Multikanálový velkoobchod makro ČR ukazuje, že i firemní komunikace může být hravá, inovativní a účinná zároveň. V prestižní soutěži Zlatý středník se letos prosadily hned dva projekty z …
