Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5391 článků.

Zájem o náhradní plnění roste o desítky procent. Firmy nově sahají i po školeních, volné kapacity ale rychle mizí

Před hodinou. 

České firmy s více než 25 zaměstnanci musí ze zákona zaměstnávat lidi se zdravotním postižením, odvádět peníze státu, nebo využít takzvané náhradní plnění – tedy odebírat výrobky či služby od…

Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření

24.3.2026 

V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli být jako stroje – racionální, výkonní a odpojení od svých pocitů. Jako psycholožka a lektorka, která…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

18.3.2026 

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

16.3.2026 

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v emocionální bojiště. Stačí jeden rozčilený klient v telefonu, nespokojený kolega ve dveřích nebo…

Článek v rámci předplatného icon Jak motivovat svůj tým pomocí společné vize

13.3.2026 

V dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí k úspěchu nestačí mít jen talentovaný tým. Klíčová je úloha týmového manažera a především jeho schopnost motivovat své podřízené tak, aby tým táhl za…

Článek v rámci předplatného icon OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní sílu

11.3.2026 

Nová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.

icon Nestlé pro Česko a Slovensko posiluje vedení: HR vede Zuzana Burianová

11.3.2026 

Nestlé pro Česko a Slovensko pokračuje v posilování svého vedení a organizační struktury. Od 1. února 2026 vede HR oblast Zuzana Burianová, novou roli přebírá po dlouholetém působení ve…

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnu

11.3.2026 

Změna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci přijímány pozitivně. A právě HR oddělení často hraje klíčovou roli v tom, jak je změna komunikována…

Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?

9.3.2026 

Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se dostává hluboké porozumění lidské psychice, schopnost pracovat s motivací prostřednictvím poznatků…

Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?

9.3.2026 

Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci. Nejde totiž jen o to, kam svůj tým vyvezete, ale jaký příběh tam společně prožijete. Cyklovýlet s…

JenFirmy.cz dosáhlo klíčového milníku: přes 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců

9.3.2026 

Projekt JenFirmy.cz, který na český pracovní trh přinesl otevřené a anonymní hodnocení zaměstnavatelů, překročil hranici 10 000 aktuálních hodnocení zaměstnanců. Portál provozovaný společností Coweo…

icon Lokální umělá inteligence aneb když aplikace přemýšlí lokálně bez cloudu

5.3.2026 

Ještě nedávno byla umělá inteligence vnímána hlavně jako vzdálená cloudová služba. Data se odeslala na externí server, model je zpracoval a aplikace uživateli jen zobrazila výsledek. Tento model však…

Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice

Audio  5.3.2026 

Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k jejich řízení často přistupuje reaktivně a bez hlubší datové analýzy. V éře přehřátého trhu práce, tlaku…

Jitka Sotonová, OKškolení: Jak vypadá moderní IT vzdělávání v roce 2026?

Audio  3.3.2026 

Éra obecně zaměřených školení pomalu ale jistě končí. Aktuální trendy ve firemním vzdělávání definuje především tlak na měřitelnou efektivitu a schopnost firem co nejvíce těžit z technologií, které už…

icon PRIM získává posilu z Petrofu, novým obchodním ředitelem je Adam Prousek

27.2.2026 

Tradiční česká hodinářská značka PRIM posiluje své vedení. Na pozici obchodního ředitele nově nastupuje Adam Prousek, zkušený manažer s praxí v obchodě i marketingu, který chce navázat na silné…

Výpis 115 z celkem 5391