Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4241 článků.
Reorganizace obvykle upřednostňují finance před lidmi. Přesto 95 % top manažerů uvádí, že klíčem k úspěšné integraci je firemní kultura.
Huisman Czech Republic posiluje výrobu ve Sviadnově. Novým výrobním ředitelem se stal Štefan NovákSpolečnost Huisman Czech Republic, přední výrobce špičkových technologií pro offshore průmysl a energetiku, jmenovala nového výrobního ředitele. Funkci Fabrication & Assembly Manager zastává…
Michal Čábela se stal obchodním ředitelem společnosti ANECTČeská technologická společnost ANECT, přední poskytovatel řešení v oblasti IT infrastruktury a kybernetické bezpečnosti, posiluje svůj management. Na pozici obchodního ředitele nastupuje Michal…
Čtyři praktické kroky ke zdvojnásobení vašeho publika na LinkedInKdo by nechtěl mít velké, oddané a různorodé publikum na LinkedIn? Tato platforma, pokud ji umíte používat, vám může pomoci vybudovat svou osobní značku nebo najít nové potenciální obchodní partnery,…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Skryté problémy, které musíte umět odhalit hned na začátku vyjednávání s klientemVětšině obchodníků se někdy stane, že domlouvají nadějný obchod s potenciálním klientem, aby pak na samotném konci zjistili, že v celé transakci panuje nějaký problém, kterého si nevšimli. A…
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o benefity, ale o nástroje, které skutečně motivují lidi k pohybu a přinášejí reálný dopad na jejich…
Banky a adaptivní mobilní aplikace: Forrester ukazuje směrForrester 12. září 2025 ve studii o mobilním bankovnictví hodnotí 11 evropských bank a identifikuje trendy směrem k konverzačním a agentickým funkcím v aplikacích.
Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen o benefity, ale o vztahy, důvěru a bezpečí. „Pokud zaměstnanci práce nedává smysl a necítí se dobře,…
Představujeme nové Inspirativními lídry v průmyslu a stavebnictví!Začátek září je standardně spojován s koncem letních dovolených a startem nového školního roku. Nicméně pro nadstandardní zásluhy a úspěchy věnujeme tento měsíc připomínce letošních vítězů…
