Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4410 článků.
Český pracovní trh prochází výraznou proměnou. Nejrychleji rostoucí skupinou zaměstnanců jsou specialisté, jejichž počet se za posledních třicet let zvýšil více než dvojnásobně. Současně firmy stále…
Největší americký projekt čisté energie dokončen po téměř dvou desetiletíchNejvětší projekt infrastruktury čisté energie v historii Spojených států byl uveden do plného provozu po téměř dvaceti letech vývoje. Společnost Pattern Energy Group oznámila, že projekt SunZia v…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a…
Když se rodinné hodnoty potkají s technologiemi: jak se řídí HR v české IT firmě v éře digitalizaceŘídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy, inovativní nástroje a jasná data. Když jde navíc o stabilní českou společnost s 36letou tradicí a…
Lidé ve věku 50 až 64 let jsou běžnou součástí pracovních týmů, ačkoli zatím v nižším podílu. Největší výzvou v pracovním uplatnění, kterou vnímají samotní zaměstnavatelé, často není věk sám o sobě,…
4 kroky k vybudování přátelské a produktivní firemní kulturyZdravá a přátelská firemní kultura není jen zanedbatelný benefit pro zaměstnance. Jedná se o klíčový faktor, který ovlivňuje výkonnost, angažovanost i produktivitu zaměstnanců. A tím i…
Asociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní profesní organizace, která chce zásadně ovlivňovat podobu HR v tuzemsku. Na konferenci HR Know-how 2026 o…
AI rozbila nábor. Životopis už není spolehlivý signálHarvard Business Review, že generativní AI zlevnila výrobu životopisů, motivačních dopisů i přípravu na pohovor. Firmy proto musejí ověřovat skutečnou dovednost uchazeče, ne uhlazenou prezentaci.…
Zlepšete své obchodní výsledky pomocí těchto šesti krokůRádi byste navýšili objemy svých prodejů? Chcete mít lepší obchodní výsledky a končit větší procento schůzek s klienty podepsáním smlouvy? Pak postupujte podle následujících šesti kroků.
Asociace personalistů ČR chce být silným hlasem HR: standardy, legislativa i partnerstvíAsociace personalistů České republiky vstupuje do roku 2026 jako nově sjednocená a ambiciózní profesní organizace, která chce zásadně ovlivňovat podobu HR v tuzemsku. Na konferenci HR Know-how 2026 o…
Kybernetická bezpečnost se stala jednou z nejregulovanějších oblastí českého byznysu. Nový zákon o kybernetické bezpečnosti přinesl tisícům firem nové povinnosti – a s tím i poptávku po…
Nálada českých zaměstnanců se na začátku roku 2026 držela těsně pod hranicí hodnocení „dobrá“. Vyplývá to z dat nástroje Hedepy Vibe, který pravidelně měří náladu zaměstnanců napříč firmami. Češi si…
O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle podcastu Monika Sochorová, facilitátorka, lektorka a koučka ze vzdělávací společnosti ICT Pro. Zpětná…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá jen téma regulace Uberu, Woltu nebo Boltu, ale i širší otázku, jak stát nově posoudí modely spolupráce s OSVČ, které se v…
Ve většině organizací dnes tvoří osobní náklady jednu z největších rozpočtových položek. Přesto bývá HR stále často vnímáno hlavně jako podpůrná funkce – oblast zajišťující nábor, vzdělávání, benefity…
