Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4531 článků.
Využití AI v evropských firmách se více než zdvojnásobilo. Průmysl ale stále zaostáváPodíl evropských firem využívajících umělou inteligenci ve strategických odvětvích vzrostl mezi lety 2021 a 2025 ze sedmi na 18 procent. Nová analýza Evropské komise však ukazuje výrazné rozdíly mezi…
Jak si říct o vyšší mzdu? Zapomeňte na blufování i argumenty typu „jsem tu dlouho“, „kolega bere víc“ nebo „všechno zdražilo“. Nová pravidla transparentního odměňování mění hru: o výši mzdy budou…
Lepší zákaznická zkušenost není strategie. Firma musí vědět, v čem chce být výborná a co vědomě neoptimalizujeSnaha současně nabídnout nižší cenu, více funkcí, rychlejší dodání, vyšší servis a větší individualizaci nevytváří strategii, ale seznam přání. Výrazná zákaznická zkušenost obvykle vyžaduje…
Inovace nevznikají pouze z nových nápadů. Firma musí vytvořit systém, který je dokáže převést do praxeKreativita a inovace nejsou totožné činnosti. Kreativita vytváří nové možnosti, zatímco inovace vyžaduje jejich ověření, realizaci a skutečný přínos. Firmy často podporují hledání nápadů, ale věnují…
Růst firmy vyžaduje schopnost odmítat projekty. Příliš mnoho priorit zpomaluje rozhodování i realizaciS rostoucí firmou přibývají zákazníci, produkty, trhy i interní požadavky. Vedení pak může zaměňovat množství rozpracovaných iniciativ za skutečný pokrok. Každý další projekt však spotřebovává…
Když firmy šetří, vzdělávání bývá jednou z prvních položek, které jdou z rozpočtu pryč. Umělá inteligence navíc zvládá stále víc úkolů, kvůli kterým lidé dříve chodili na kurzy. Jakou hodnotu pak má…
B2B zákazník už nepotřebuje obchodníka k přečtení parametrů. Hodnotu vytváří až diagnóza jeho skutečného problémuB2B zákazníci přicházejí k obchodníkovi lépe připraveni a základní informace si stále častěji zjistí sami. Obchodní tým proto nevytvoří hodnotu opakováním obsahu webu. Poradenský prodej vyžaduje…
Mistral představil AI pro předpovídání výroby, spotřeby energie a poruch. Stačí běžný procesorMistral představil rodinu modelů Timestral určenou k předpovídání časových řad. Největší varianta má pouze 209 milionů parametrů a podle výrobce překonává větší konkurenční systémy ve třech veřejných…
Firemní kultura se nerozpadá jedním velkým rozhodnutím. Eroduje v malých výjimkách, které vedení začne tolerovatKultura firmy nevzniká hodnotami vytištěnými na zdi, ale opakovanými rozhodnutími o tom, co vedení odměňuje, opravuje a nechává bez reakce. Jakmile se drobné výjimky stanou běžnou praxí, postupně…
Úspory slibuje téměř každá firma, očekávanou hodnotu z nich získá jen menšina. Problém je v provedení změnyNákladovou transformaci podle globálního průzkumu Deloitte provádí 96 procent organizací, ale pouze 14 procent dosahuje očekávané hodnoty. Samotný seznam škrtů proto nestačí. Jakmile vedení veřejně…
Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na pravidelné zpětné vazbě, týmových bonusech navázaných na hodnocení hostů a pěti dnech volna navíc. Petra…
Při naší práci se často setkáváme s hluboce zakořeněnou představou o tom, jak vypadá úspěšný člověk. Má být výřečný, charismatický (ať už to znamená cokoli), schopný okamžitě reagovat a zaujmout…
Tivio Studio má nového CEO. Vedení přebírá dosavadní COO Karel ŠváraČeská mediatech společnost Tivio Studio mění po pěti letech generálního ředitele. Do čela společnosti nastupuje dosavadní provozní ředitel Karel Švára. Spoluzakladatel firmy Ladislav Navrátil mu…
Jednorázová akvizice obvykle nevytvoří hodnotu, pokud firma neumí opakovat celý proces integraceNákup menší firmy může na papíře vypadat jako rychlá cesta k růstu a vyššímu ocenění. Náklady na vyhledání cíle, prověrku, právní práci a integraci se však nesnižují stejným tempem jako velikost…
Jedna podpisová metoda nevyhovuje každému dokumentu ani každému zaměstnanci. Efektivní HR proces proto propojuje data, tvorbu dokumentu, ověření identity, vhodný způsob podpisu, doručení, bezpečné…
