Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4468 článků.
Accenture: Rozpočty na AI rostou, plošnou hodnotu však hlásí jen 23 procent firemZvýšit výdaje na umělou inteligenci plánuje 82 procent členů vrcholového vedení, avšak trvalý a plošný přínos hlásí jen 23 procent podniků. Průzkum Accenture mezi šesti tisíci manažery a zaměstnanci…
Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu projektů stále častěji rozhoduje to, jak týmy zvládají komunikaci, time management nebo pracovní zátěž. Počítačová škola…
Pětidenní kontrola času ukáže vedoucím, zda firmu skutečně řídí, nebo pouze udržují její provozPracovní přetížení podnikatele nemusí znamenat, že firma potřebuje více jeho času. Často ukazuje, že se vedoucí stále věnuje činnostem, které měl dávno předat, standardizovat nebo ukončit. Přesný…
OpenAI radí řídit rozpočty na agenty podle procesů, ne podle odděleníS rostoucí samostatností agentů přestává stačit jeden centrální rozpočet na umělou inteligenci. OpenAI doporučuje oddělit experimenty od provozu, sledovat spotřebu po jednotlivých procesech a…
Přibližně 40 % pracovních pozic je stále otevřeno absolventům. Umělá inteligence jim práci nebere, ale zásadně mění podobu prvního zaměstnání. Firmy dnes hledají lidi, kteří se umí rychle učit,…
Rozdíl mezi nejlepšími a průměrnými obchodníky nevzniká v systému CRM, ale v kvalitě zjišťování potřebObchodní tým může používat jednotnou metodiku a přesto vytvářet nespolehlivou předpověď. Formálně vyplněné údaje neříkají, zda zákazník řeší dostatečně závažný problém, zapojil potřebné rozhodovatele…
Firmy mají měřit dokončenou práci, nikoli počet licencí na umělou inteligenciOpenAI navrhuje, aby finanční ředitelé přestali hodnotit umělou inteligenci podle počtu uživatelů a zakoupených licencí. Rozhodovat má množství správně dokončených úloh, náklad na jeden úspěšný…
OpenAI nabízí malým firmám školení, případové studie a přístup k odborníkůmOpenAI spustila program zaměřený na malé podniky. Nabízí školení, návody, komunitní setkání a podporu při zavádění ChatGPT. Firma tím rozšiřuje boj o zákazníky mimo velké korporace. Pro malé podniky…
Tichý odchod zaměstnanců začíná dřív, než se objeví výpovědi a pokles výkonuFiremní kultura se nerozpadá až ve chvíli, kdy lidé dávají výpovědi. Varovné signály přicházejí dřív: zaměstnanci přestanou mluvit, schůzky nevedou k výsledkům a manažeři více dohlížejí, než vedou.…
Umělá inteligence se stává pracovním parťákem mladých Čechů. V jejím používání jsou často dál než jejich zaměstnavateléV českém pracovním prostředí využívá umělou inteligenci při každodenní práci 66 procent příslušníků generace Z a 62 procent mileniálů. V práci ji používají hlavně z vlastní iniciativy, ne díky podpoře…
Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2026. Data ukazují, že zaměstnavatelé v Česku plánují nabírat nové…
Firmy dnes měří víc než kdy dřív – engagement, výkon, potenciál i chování lidí v organizaci. Jenže jak upozorňuje Marta Fabiánová, Managing Director v TCC online, samotná data ještě nic neřeší.…
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností připouští, že věk uchazečů může být při zaměstnávání bariérou. Řada z nich nastavuje věkové limity, které…
Cohere ukazuje bezpečnostního agenta pro reakci na incidentyCohere 25. června popsala, jak s platformou North a nástrojem Wiz automatizovala část reakce na bezpečnostní nálezy. Agent třídí kritická rizika, vytváří hlášení, zakládá úkoly a aktualizuje stav…
Chcete si umět rychle a efektivně rozhodovat? Poradíme vám, jak na toRozhodovací dovednosti patří mezi klíčové vlastnosti úspěšných manažerů. Umět se rozhodnout rychle, ale přitom správně, je důležité jak při každodenní manažerské operativě, tak i při strategickém…
