Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4305 článků.

Crystalex otevřel prestižní pražský flagship. „Masaryčka naplnila naši vizi do posledního detailu,“ říká Tomáš Januš, generální ředitel

26.11.2025 

Nový obchod Crystalexu v projektu Masaryčka od světoznámé architektky Zahy Hadid je víc než jen prodejna skla. Je to designový zážitek. Generální ředitel společnosti Tomáš Januš v rozhovoru…

Článek v rámci předplatného icon Sedm věcí, které dělají top prodejci jinak

25.11.2025 

Existuje mnoho obecných rad, které vám pomohou zlepšit své prodejní výsledky a dlouhodobě se v obchodní profesi stále zlepšovat. Přesto však existuje několik věcí, které to skutečně nejúspěšnější…

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Audio  19.11.2025 

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i globálního HR. Marta Fabiánová, Managing Director společnosti TCC online, ve své práci propojuje…

Tři pilíře zvládání stresu: Jak identifikovat plíživé stresory dříve, než sklenice přeteče

18.11.2025 

Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres dnes potkáte skoro všude – v práci, v dopravě, občas i doma, když se snažíte vařit a dítě vám vyhodí špagety z talíře.…

Článek v rámci předplatného icon Pocit jistoty: Opomíjená, ale klíčová potřeba zaměstnanců

13.11.2025 

Každý týmový manažer chce mít spokojené, soustředěné, ambiciózní a efektivně pracující podřízené. Většina vedoucích se snaží tohoto stavu dosáhnout vhodným manažerským přístupem, přátelskou…

Článek v rámci předplatného „Udělej to pro mě.“ Jak Clare Sheils mění pojetí leadershipu v CBRE

13.11.2025 

Clare Sheils moc dobře ví, jak těžké je udržet tým motivovaný v době změn. Od roku 2020 působí jako generální ředitelka CBRE Česká republika, kde nejenže provedla společnost bezprecedentními proměnami…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

12.11.2025 

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…

icon Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

Audio  12.11.2025 

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky. Systematický přístup k rozvoji lidí a programům na míru dokáže nejen urychlit růst organizace, ale také…

Článek v rámci předplatného icon Pracovní skupina pro energetickou unii se sešla, aby prozkoumala opatření ke snížení cen energií

Audio  11.11.2025 

Pracovní skupina pro energetickou unii (EUTF) se nedávno sešla, aby prozkoumala nová opatření zaměřená na snížení trvale vysokých cen energií v celé Evropské unii. Setkání navazovalo na směrnici…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

11.11.2025 

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize Nova Matej Šemšej s Tomášem Pospíchalem o tom, jak se v mediálním prostředí propojuje kreativita,…

Článek v rámci předplatného icon Přechod na Copilot Credits: Microsoft upravuje licencování AI Builderu

7.11.2025 

Microsoft  oznámil postupné ukončení některých AI Builder kreditů a přechod části spotřeby na Copilot Credits; administrátoři musí revidovat reporting a nastavovat limity spotřeby.

Článek v rámci předplatného Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being

3.11.2025 

DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se sjednocuje pod společné vedení se sídlem v Praze. Transformaci však neřídí jen procesy a tabulky, ale…

„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro

Audio  30.10.2025 

Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě. Příběh Radka Havelky a jeho společnosti ICT Pro ukazuje, že firemní vzdělávání není jen o technologiích,…

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

Audio  29.10.2025 

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových technologií. Jak upozorňuje Michal Hanko, Business Development Manager společnosti Konica Minolta…

Článek v rámci předplatného icon Důvody, proč je nutné mít pravidelná, individuální setkání s vašimi podřízenými

29.10.2025 

Je až s podivem, kolik týmových manažerů nemá nastavená pravidelná individuální setkání se svými podřízenými. Pro tyto schůzky se i v českém prostředí vžil termín „one-on-one“ (někdy do češtiny…

Výpis 4660 z celkem 4305