Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4305 článků.
Pozor, zebra!Kolik pruhů vidíte na obrázku? Byť je venku ještě stále teplo, my z toho neblázníme, ani nemáme žádné vidiny! Už je totiž několik dní jasné, odkud ta zebra vůbec přišla, čí byla a kolik těch…
Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových systémů, tak i v komerčním softwaru a vzdělávání. OKsystem je jednou z těch, které zvládají všechny tyto…
Fyzická bezpečnost je klíčová pro ochranu osobních údajů podle GDPR. Využít lze i opatření z DORA, ZKB nebo zákona o utajovaných informacích.
Jak najít svůj „důvod bytí“ a propojit ho s profesním životem? Pavla Graham Skarlantová a Irena Filařová Nucová v rozhovoru vysvětlují, jak program Reason for Being pomáhá jednotlivcům i týmům objevit…
Huisman Czech Republic posiluje výrobu ve Sviadnově. Novým výrobním ředitelem se stal Štefan NovákSpolečnost Huisman Czech Republic, přední výrobce špičkových technologií pro offshore průmysl a energetiku, jmenovala nového výrobního ředitele. Funkci Fabrication & Assembly Manager zastává…
Reorganizace obvykle upřednostňují finance před lidmi. Přesto 95 % top manažerů uvádí, že klíčem k úspěšné integraci je firemní kultura.
Michal Čábela se stal obchodním ředitelem společnosti ANECTČeská technologická společnost ANECT, přední poskytovatel řešení v oblasti IT infrastruktury a kybernetické bezpečnosti, posiluje svůj management. Na pozici obchodního ředitele nastupuje Michal…
Čtyři praktické kroky ke zdvojnásobení vašeho publika na LinkedInKdo by nechtěl mít velké, oddané a různorodé publikum na LinkedIn? Tato platforma, pokud ji umíte používat, vám může pomoci vybudovat svou osobní značku nebo najít nové potenciální obchodní partnery,…
Záhadná nebo zábavná gamifikace?Už jste tento pojem někde slyšeli? Zní jako slovní hlavolam s nádechem exotiky, přitom se jedná o velmi užitečný nástroj. Umělá inteligence (#AI) na internetu jej vysvětluje jako: „Pracovní gamifikace…
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Skryté problémy, které musíte umět odhalit hned na začátku vyjednávání s klientemVětšině obchodníků se někdy stane, že domlouvají nadějný obchod s potenciálním klientem, aby pak na samotném konci zjistili, že v celé transakci panuje nějaký problém, kterého si nevšimli. A…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPIFirma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce. Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding, v našem rozhovoru na…
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve, než přerostou v krizi. Ve veřejném prostoru i v některých firmách stále přežívá názor, že upozornit…
Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti…
Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje…
