Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4531 článků.
Řídit lidi pouze podle pocitu dnes nestačí. Firmy mají k dispozici řadu dat, která dokážou včas upozornit na problémy v náboru, vedení lidí i celkovém fungování organizace. Přesto mnoho společností…
Časté slevy mohou poškodit marži i značku. Zákazníci si zvyknou čekat na nižší cenuSlevové akce mohou krátkodobě zvýšit objem prodeje, ale při příliš častém používání mění nákupní chování zákazníků. Ti začnou považovat sníženou cenu za běžnou a nákup za plnou cenu odkládají. Firma…
Mzdy v IT už nerostou plošně a rozdíly v ohodnocení mezi jednotlivými profesemi a technologiemi se zvětšují. Zatímco zkušení odborníci na kybernetickou bezpečnost, cloudové technologie či umělou…
Firmy mají k dispozici stále více dat o zaměstnancích, jejich výkonnosti, spokojenosti nebo vzdělávání. Samotný sběr informací však lepší rozhodování nezaručuje. Podstatné je vědět, co měřit, jak…
Každá firma se denně potýká s nejistotou. Řízení rizik není o tom, jak se rizikům vyhnout. Je o tom, jak s nimi pracovat vědomě, systematicky a dřív, než se z hrozby stane problém. Co řízení rizik…
Nespokojený zákazník konkurence nemusí být připraven změnit dodavatele. Stížnost není nákupní signálObchodník může během schůzky vyslechnout dlouhý seznam problémů se současným dodavatelem a získat dojem, že zakázka je téměř jistá. Zákazník však může nakonec pokračovat ve stávajícím vztahu.…
Strategický plán může být kvalitní, a přesto nic nezmění. Rozhodují nevyřčená pravidla firemní kulturyStrategické plánování obvykle řeší cíle, priority, konkurenci a rozdělení zdrojů. Méně pozornosti věnuje přesvědčením, podle nichž zaměstnanci skutečně rozhodují. Pokud firma například oficiálně…
Proč nestačí říkat lidem, že jsou dobří „Výborně!“ „Jsi šikulka!“ „Dobrá práce!“ Přiznávám, že podobné věty používám také. Třeba když chválím svého chlupáče Genýska. A ten je má moc rád.…
Návrat do kanceláří nelze vynutit stále přísnějšími pravidly. Firma musí vysvětlit, proč má společná práce smyslOpakované zpřísňování pravidel docházky může zvýšit počet dnů strávených v kanceláři, ale současně poškodit vztah zaměstnanců k firmě. Výzkumnice Natalia Emanuel a Emma Harrington upozorňují, že…
Většina firem v Česku drží investice do AI pod milionem korun. Návratnost vidí tři čtvrtiny z nich, ukazují data SAPVětšina firem v Česku investuje do AI stovky tisíc korun, přičemž tři čtvrtiny z nich hodnotí návratnost těchto investic pozitivně. Stále přitom řeší především úsporu nákladů a optimalizaci procesů,…
Telefonické oslovování zákazníků zůstává účinné. Obchodníci se mu však často vyhýbajíNový průzkum mezi 153 obchodními manažery a obchodníky ukazuje, že telefonické oslovování potenciálních zákazníků si v B2B prodeji udržuje významnou pozici. Za účinný způsob získávání schůzek jej…
Apple otevírá kancelářské aplikace agentům přes MCP, asistenti však zatím fungují jen v omezené betěApple přidává do Keynote, Pages a Numbers inteligentního asistenta a na macOS umožní externím agentům přes MCP číst a upravovat dokumenty či spouštět akce. Beta začne v listopadu pro předplatitele…
Přestože téměř polovina zaměstnanců (48 %) v České republice hodnotí své duševní zdraví jako (velmi) dobré, realita pracovního života je výrazně méně optimistická. Podle nové studie poskytovatele…
OECD: Do AI směřovalo 61 procent rizikového kapitálu. Investoři ale neumějí srovnávat bezpečnost firemV roce 2025 směřovalo podle údajů OECD do společností zaměřených na AI přibližně 61 procent veškerého rizikového kapitálu. Investoři však stále nemají jednotný způsob, jak posoudit bezpečnost,…
Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu,…
