Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7835 článků.
Ušetřete milionové náklady díky emocímKdyž dokážete číst emoce větších skupin lidí, můžete správně zareagovat v situaci, kdy se věci nevyvíjejí dobře. Například firmě Nokia se nedávno stalo, že se střední management bál ztráty svého…
Studentské praxe jako součást podnikových systémůStudentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké školy. Zejména strojírenské podniky si čím dál více uvědomují význam povinné praxe ve studijních plánech technických vysokých…
5 tipů, jak úspěšně zvládnout první schůzku s potenciálním klientemPrvní schůzka s klientem je jako první rande vše se na ní rozhodne. Buď se obchod podaří a podepíše se smlouva (případně se domluví další postup nebo další schůzka), anebo vše dopadne špatně a vaše…
Jak odpovídat na negativní hodnocení klientů na internetuForbes.com nedávno přinesl informaci, že 90% zákazníků se během minulého roku při výběru nového produktu nebo služby alespoň jednou nechalo ovlivnit hodnocením ostatních klientů. Toto číslo ukazuje na…
Najděte cestu ven z powerpointového peklaJakkoli paradoxně to může znít, prezentace nabité daty nejsou jen nudné, ale hlavně neefektivní. Možná si říkáte, že právě data, která prezentujete, jsou vaším stěžejním sdělením, a tudíž smyslem celé…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímajíProfesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends, jejímž cílem je zmapovat postoje a názory tzv. talentů k jednotlivým fázím procesu hledání práce.…
Děláte dobrý dojem na klienty? Odpovězte si na těchto 10 otázekPůsobíte dobře na klienty? Odpověď na tuto otázku vám bohužel sami zákazníci zpravidla nedají. Pokud se jim totiž nelíbí, jak s nimi jednáte, nebo na ně jednoduše nepůsobíte dobře, buď si od vás…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škoduUchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých zaměstnavatelů, byli vždy náborářům podezřelí. Jestliže nedokázali u nikoho příliš dlouho vydržet, proč by u…
Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenciOd té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů často stalo něco na způsob regulátorů pocitů, kteří se snaží povzbuzovat pozitivní emoce v ostatních. Mnozí skutečně věří, že…
Michal Zedníček působí ve světě ICT od roku 2000. Od roku 2010 se významně věnuje oblasti řízení bezpečnosti informací a od března 2014 je členem pracovní skupiny kybernetická bezpečnost v organizaci…
Jak uzavřít obchod, když rozhodnutí záleží na více lidechV B2B prodeji závisí rozhodnutí, zda koupit či nekoupit, jen málokdy na jednom jediném člověku. Na korporátní úrovni je mnohem častější, že rozhodnutí je kolektivní a při prodejním procesu musíte…
Vytvoření komunity na sociální síti? Pouhý mýtusSpolu s rozvojem sociálních sítí, jako je Facebook, LinkedIn nebo Twitter, roste i zájem společností být v interakci s klienty a potenciálními zákazníky právě přes tyto platformy. PR manažerům s…
Holokracie: Jak dopadl jeden z největších manažerských experimentů?Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává více než tisícovku lidí, patří k předním představitelům uplatňování svobody v práci. Na začátku roku 2014 přišel s oznámením,…
10 zásad, které dělí elitní obchodníky od průměrnýchElitní obchodníci jsou ti, kdo proměňují příležitosti ve zlato. Každý uvědomělý majitel firmy či výkonný ředitel je chce mít ve svém týmu, protože ví, že právě obchodníci a jejich kvalita, rozhodují o…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (jeho realizátory jsou ministerstvo školství a Národní institut pro další vzdělávání) se realizační tým intenzivně věnoval dvěma…
