Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítatTrend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práciSoučasná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z …
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina zcela externí a neovlivnitelná, jako například nějaký výkyv na trhu, nebo se jedná o chybu na straně…
Marek Cvačka generálním ředitelem skupiny ESA logistikaGenerálním ředitelem skupiny ESA logistika, která se věnuje dopravě a skladování, byl s platností od 17. 12. 2018 jmenován Marek Cvačka (40), který od roku 2016 zastával ve skupině ESA logistika…
Digitální produkt: Proč není snadné prorazit celosvětově (1/2)Mnoho digitálních produktů uspěje v globálním měřítku. WhatsApp vychází z myšlenky, že SMS lze odesílat přes internet místo toho, aby byly posílány prostřednictvím telekomunikačních operátorů.
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práceNa jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat kvalitní pracovníky nemusí být lehké. Na druhou stranu ale lidé cítí, že teď je nejlepší čas změnit…
6 tipů, jak vést bilanční schůzky s členy obchodního týmuJe povinností manažera obchodního týmu komunikovat se svými podřízenými, poskytovat jim rady a podporu a společně pracovat na co nejlepších výkonech a výsledcích na všech frontách daného týmu.…
Školský systém v České republice je zastaralý a zkostnatělý. Namísto učení přemýšlet učí biflování nazpaměť. Schopnost vyhledávání informací považuje za zbytečnou, kritické uvažování za nedůležité a…
Mentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak ale víceméně ztrátou času, energie, peněz a lidských zdrojů. Zásadní roli hrají osobnost a přístup mentora. Dnes se podíváme…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že úspěšní manažeři jsou ti, jejich leadership je adaptibilní. Takové vedení je o efektivním řízení selhání, které díky tomu nemají negativní dopad na ty zaměstnance,…
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurenceNábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče více než jiné společnosti? Dnes vám…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je to první, co potřebujete, abyste zajistili přežití vaší společnosti v dlouhodobém horizontu.
Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat se na zaměstnance, kteří odvádějí skvělou práci.
Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosemPeter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem personálního leasingu na českém trhu. Ve společném rozhovoru blíže představil zrod společnosti, která vznikla spojením čtyř…
S končícím rokem 2018 se můžeme podívat, jaké trendy nás v náboru s nejvyšší pravděpodobností čekají v následujícím roce.
